Data Engineer H/F Openvalue
Lyon - 69 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Data Engineer expérimenté (minimum 3 ans), avec une solide pratique de Databricks, pour rejoindre notre équipe de Lyon dès début septembre. Le poste est proposé en mode hybride (présentiel + télétravail).
Vos compétences :
- 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
- 3 ans de pratique sur Databricks
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation : Java, Scala ou Python
- Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement (qualité du code, documentation claire)
- Compréhension des design patterns (ex. : Singleton)
- Maîtrise d'un outil de versioning collaboratif comme Git
- Solide compréhension du workflow de traitement de données : ingestion, transformation, automatisation de pipelines
- Première expérience sur un cloud provider (Azure, GCP, AWS) fortement appréciée
- Connaissance du framework Spark est un plus
- Esprit agile, sens de l'initiative, bonnes capacités de communication et d'écoute
Bienvenue chez Openvalue
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec 10 ans d'existence, Openvalue est une société experte composée de 140 consultants passionnés par la data et l'intelligence artificielle (NLP, Deep Learning, Machine Learning).
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets data, de la stratégie à l'industrialisation, en valorisant leurs données pour générer de l'impact métier.
Notre maîtrise technologique nous a permis de nouer des partenariats stratégiques avec Microsoft Azure et Databricks, et de collaborer avec des entreprises prestigieuses du CAC 40.
Pour relever les nouveaux défis, nous avons renforcé notre expertise avec une équipe dédiée à l'IA Générative.
Travailler chez Openvalue, c'est :
- Intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur est écouté et valorisé
- Évoluer dans une culture d'excellence technique et de partage
- Participer à des formations continues, des meetups, et des communautés internes
- Bénéficier d'un cadre flexible (hybride, autonomie, équilibre de vie)
- Rejoindre une entreprise engagée autour de valeurs fortes : confiance, transparence, exigence, et bienveillance
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