Gestionnaire Paie H/F BEHIVE
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé sur le bassin lyonnais. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI dans chacune des étapes de leur société sur toutes les questions économiques, comptables, sociales et juridiques.
Il cherche à renforcer son pôle social en recrutant un(e) Gestionnaire Paie Silae et conseils clients H/F basé à Lyon 9ème.
Descriptif du poste :
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients essentiellement TPE / PME et Groupes de secteurs d'activités variés.
Vos principales missions sont :
- Etablissement des bulletins de paie (environ 250 paies pour 25 dossiers) et les diverses déclarations sociales dans un environnement multi conventionnel ;
- Gestion de l'administration du personnel (charges sociales, due, ... ;
- Le conseil social permettant d'intervenir sur des missions RH spécifiques selon les besoins des clients (audits, formation logiciel, ...) ;
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu pour votre goût du contact, votre proactivité et votre adaptabilité face aux évolutions constantes de la profession.
La maitrise du logiciel Silae est un plus.
Vous souhaitez intégrer un cabinet privilégiant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4 jours par semaine.
Avantages : Carte restaurant, primes, télétravail 2 jours par semaine, horaires amménageables ...
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance et de l'Audit et Expertise Comptable.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 1564-97
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