Agent Technique Polyvalent H/F Fondation de la Maison du Diaconat de Mu
Illkirch-Graffenstaden - 67 CDI- 2 050 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs répartis dans 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation.
Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social.
Le Poste : Agent technique polyvalent (H/F) - CDI Temps plein (35h/semaine)
Dans le cadre d'un départ à la retraite en fin d'année, nous recherchons un agent technique polyvalent. Un tuilage de plusieurs mois est prévu pour assurer une passation de qualité.
Profil recherché :
Diplôme professionnel dans la maintenance ou aptitudes avérées en polyvalence technique : peinture, espaces verts, sanitaire, placo, petits travaux d'électricité etc.
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous :
- Contrôlez régulièrement l'état des installations et des équipements.
- Réalisez les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau :
o Électricité, plomberie/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, menuiserie/serrurerie.
- Effectuez des tâches d'entretien extérieur : arrosage, désherbage, tonte.
- Réalisez les préparatifs avant intervention d'entreprises spécialisées.
- Entretenez le matériel et assurez l'approvisionnement en produits et matériaux.
- Participez à des manutentions lourdes si besoin.
- Intervenez dans les appartements diffus (maintenance, déménagements, montage de meubles).
- Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées.
- Accompagnez les entreprises extérieures dans le cadre de divers travaux
- Accompagnez les bureaux de contrôle dans le cadre des contrôles règlementaires
- Assurez la levée des non-conformités constatées par les bureaux de contrôle
Compétences requises :
Savoirs :
- Lecture de plans et de schémas.
- Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation.
- Maîtrise des techniques de base du bâtiment.
- Planification des opérations de maintenance.
- Habilitation électrique BT
Savoir-faire :
- Organisation autonome du travail à partir de consignes.
- Détection et diagnostic de dysfonctionnements.
- Capacité à intervenir en maintenance préventive ou curative.
- Faire preuve d'observation lors des déplacements sur le site, noter les dégradations et assurer la remise en état
Savoir-être :
- Patience et discrétion.
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Sens du service et bon communicant.
- Force de proposition et d'action
- Permis B obligatoire.
Conditions du poste :
- Horaires : de jour, en semaine - pas d'astreinte
- Contrat : CDI à temps plein - Convention 66
- Rémunération : entre 2 040 € et 2 600 € brut/mois, selon diplôme et ancienneté
- Congés : 30 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels
- Prise de poste : à définir
Lieu de travail : 114 Route de Lyon - 67400 ILLKIRCH
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
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