Détail du poste

- Missions :

- Accompagner des adultes dans le développement de leur autonomie
- Préconiser des compensations et aménager l'environnement des personnes accompagnées afin de faciliter leur autonomie pratique, personnelle et sociale
- Accompagner et conseiller les familles dans la mise en oeuvre d'activités et/ou de compensations
- Rechercher et entretenir les échanges avec les partenaires, faire le lien avec les prestataires au regard des besoins spécifiques des personnes accompagnées
- Participer activement à la vie institutionnelle (réunions de l'équipe, réunions institutionnelles, groupe de travail,...)
- Participer à la démarche qualité / sécurité

Le profil recherché

2. Compétences requises

- Evaluer et repérer les aptitudes (bilans capacités-incapacités / bilan sensoriel), les situations de handicap afin de proposer des activités, moyens de compensation appropriés
- Appréhender au cours d'observations, d'entretiens et d'évaluations les motivations et les souhaits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte
- Permettre et accompagner l'expérimentation en situations réelles de vie quotidienne et en situation d'apprentissages / d'ateliers
- Prévenir, sensibiliser et informer sur les conséquences des déficits (sensoriels, cognitifs, ...)
- Rechercher , voire construire des solutions / des moyens pour les adapter aux besoins personnalisés

Participation à l'offre de formation continue de l'APEI

3. Conditions d'accès

- Etre titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute
- Connaître le secteur du handicap serait un atout