Agent d'Entretien et d'Hygiène des Locaux - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F Fonction publique Territoriale
Limoges - 87 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent d'entretien et d'hygiène des locaux (F/H) (référence 119/2025)
Grades possibles :
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou recrutement direct
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Pôle éducation, culture et vie associative
Direction collèges, jeunesse et sports
Service coordination des moyens aux établissements
Équipe mobile entretien
Lieu de travail :
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble des collèges du département.
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.
Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service coordination des moyens et établissements, vous assurerez des missions d'entretien des locaux en remplacement ou en renfort d'équipe en collèges, selon les besoins. Vous interviendrez sur tout le département.
À ce titre vous devrez :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l'établissement,
- Vérifier l'état de propreté de tous les locaux,
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations,
- Assurer le cas échéant, l'entretien du linge et des vêtements de travail.
Contraintes et difficultés du poste :
Vous pourrez être amené(e) à :
- Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),
- Se déplacer sur l'ensemble du département (frais de déplacements remboursés).
Le profil recherché
Savoirs :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l'utilisation des produits et matériels d'entretien),
Expérience similaire appréciée,
Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
Application des règles d'hygiène et de sécurité,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Respect des procédures validées par l'Institution.
Savoir-être :
Qualités d'écoute et de discrétion,
Qualités relationnelles,
Disponibilité.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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