Agent de Maintenance des Bâtiments Communaux - Mairie de Saint Erblon H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Erblon - 35 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e agent de maintenance des bâtiments communaux.
Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Technique, du responsable du Centre Technique et du responsable de service, ainsi que sous l'autorité du Maire et du conseiller en charge du cadre de vie. Au sein d'une équipe de 8 agents et d'un apprenti, vous serez en binôme avec un autre agent sur l'ensemble des missions de maintenance des bâtiments.
Missions principales du poste
1. Maintenance et entretien des bâtiments communaux
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau
- Dépanner les équipements techniques
- Assurer le suivi et l'exécution de petits chantiers
2. Suivi des projets d'amélioration du bâti
- Proposer et suivre des travaux de bâtiment
- Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments
- Contrôler les consommations d'énergie et d'eau, détecter les anomalies
3. Suivi administratif et budgétaire
- Tenir à jour les tableaux de bord
- Renseigner les fiches d'activité et faire remonter les informations terrain à la hiérarchie
Missions annexes
- Manutentions diverses
- Renfort ponctuel aux autres équipes des services techniques
- Suivre les entreprises en charge des contrôles réglementaires
Le profil recherché
Le poste requiert un CAP minimum dans le domaine de la maintenance des bâtiments, ainsi qu'un permis B et une habilitation pour les travaux électriques basse tension. Une solide culture technique dans les métiers du bâtiment est recherché.
Il est également attendu de savoir repérer les dysfonctionnements techniques, proposer des solutions adaptées et mesurer les impacts des travaux réalisés.
La capacité à participer à la mise en ½uvre de projets techniques, à arbitrer des choix et à suivre leur avancement est essentielle. Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la bureautique serait appréciée, tout comme la capacité à rendre compte avec clarté, à l'oral comme à l'écrit.
Ce poste demande de bonnes qualités relationnelles et un sens du contact, avec une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (usagers, collègues, élus, prestataires...). Il faut également faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de discrétion, d'esprit d'équipe et d'un vrai sens du service public.
Le poste offre des perspectives d'évolution à court ou moyen terme.
Infos complémentaires
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des adjoints techniques
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 251 € / an 2 021 € / mois 13,32 € / heureEstimation haute
27 030 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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