Agent de Crèche - Marsillargues H/F Fonction publique Territoriale
Marsillargues - 34 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LA VILLE DE MARSILLARGUES (34590), 7000 habitants dans l'agglomération de Lunel Agglo située dans l'Hérault en Petite Camargue, recrute un Adjoint d'Animation Principal de 1ère classe affecté à la crèche municipale, à temps complet, à compter du 18/08/2025
Ses Missions auprès de l'enfant et de sa famille :
- Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort
- Crée un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant
- Favorise son développement psychomoteur et son autonomie
- Participe à l'accueil des stagiaires
- Réalise l'accueil, la prise en charge et la prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille dans son domaine de compétences
- Effectue l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Suit le stock des produits d'entretien et des couches
- Identifie, recense les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organise, l'animation et le suivi d'activités spécifiques liées au domaine d'activité
- Participe à la définition et applique le projet pédagogique
- Prépare et réalise les prestations de restauration
- Recueille le traitement et la transmission des informations pertinentes à la direction et aux parents
- Renseigne les documents, les fichiers (fiches d'activités, de traçabilité, etc.)
- Surveille l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention
Connaissances requises :
- Nettoyage et hygiène des locaux
- Communication / relations interpersonnelles
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Hygiène, Sécurité, Environnement
- Mobilisation de gestes et postures ergonomiques
- Nutrition infantile
- Premiers secours
Travail auprès de l'équipe en collaboration avec la direction :
- Participe activement aux propositions et au développement des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles, sorties...)
- Contribue à l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe et l'applique.
- Fait part de ses observations et/ou questionnement à la direction
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Devoir de réserve
Conditions et contraintes d'exercice :
- Vaccinations obligatoires en milieu professionnel de la petite enfance à jour
- Participation à des événements ponctuels le soir et/ou le week-end (soirée à thème, réunion d'information pour les familles, journée petite enfance...)
- Participation à une réunion mensuelle le soir
- Fermeture annuelle avec congés imposés
- Application du règlement intérieur de la collectivité approuvé par le Comité Technique et par le Conseil Municipal en cours de validité
- Disponibilité et adaptabilité (modifications horaires si absence de personnel, renfort sur des projets...)
- Grande polyvalence
- Participation active à l'entretien courant des locaux et du linge.
Le profil recherché
Compétences liées à l'emploi :
Savoir-être :
- Aptitude au dialogue et au travail d'équipe
- Sens de l'accueil, disponibilité, écoute
- Autonomie
- Sens de l'organisation, dynamisme
- Avoir des capacités d'observation et d'écoute
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, faire preuve d'esprit d'initiative
- Devoir de réserve, sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Patience, disponible et calme
Savoir-Faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif, dans son domaine de compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétences
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marsillargues
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Marsillargues - 34
- Fonctionnaire
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