Chargé - Chargée de Mission Emploi Formation H/F Fereration Reg Syndicats Expl Agrigoles
Angers - 49 CDI- 30 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90%
Vos futures missions :
- Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps) :
o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur
o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture
o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation
o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget
o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales
o Appui aux ANEFA départementales
o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA
o Réponse à des appels à projets
- Animation du service de remplacement agricole (30% du temps)
o Préparation et gestion du conseil d'administration, suivi du budget, des conventions
o Coordination et appui aux structures du réseau régional des services de remplacement
o Lien entre les délégués régionaux et participation à des réunions nationales
o Mise en place des projets du réseau : concours régional et national des agents de remplacement, mise en place de formations sur la gestion des Ressources Humaines
o Réponse à des appels à projet
- Animation d'actions pour la FRSEA (20% du temps)
o Animation de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi
o Gestion de l'enveloppe des Appels à projets de l'ANEFA
o Suivi, mise en oeuvre et organisation du jury du certificat de qualification professionnel agent d'élevage laitier/porcin et tractoriste
o Mise en place des actions d'attractivité de filières et animation d'un ou deux groupes de travail par filière.
Votre profil : diplômé d'un Bac +2 minimum en agriculture, possédant des connaissances dans le secteur agricole et attiré par le secteur de l'emploi et de la formation, réactif, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles et prêt à travailler en équipe.
Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont invités à postuler
Salaire à négocier selon profil et expériences
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser les besoins des acteurs du territoire, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Définir des besoins en développement des compétences, Evaluer les besoins en financement pour les projets à venir, Faciliter les échanges d'informations entre professionnels, Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération, Lancer et gérer un appel à projets, Mener des réunions de coordination avec les équipes de projet, Mettre en relation les différents acteurs d'un projet, Structurer, synthétiser des informations, Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Angers - 49
- CDI
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