Apprenti Animateur Petite Enfance - CAP Aepe en Contrat d'Apprentissage H/F Villages Clubs du Soleil
Morzine - 74 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) PAR LES MÉTIERS DE LA PETITE ENFANCE ?
Villages Clubs du Soleil recrutent !
En partenariat avec la Maison Familiale et Rurale de Bléone-Durance (04), nous proposons un contrat d'apprentissage d'un an en formation CAP petite enfance (Accompagnement Éducatif en Petite Enfance).
Cette formation en apprentissage vous permettra d'obtenir le diplôme CAP AEPE en 1 an en alternant entre périodes dans un de nos Villages Clubs de montagne et périodes en formation à la Maison Familiale et Rurale Bléone Durance.
La formation est gratuite, diplômante et rémunérée.
LES +
- Logé.e et nourri.e, en entreprise comme en formation
- Un lieu de travail unique en Village Club de montagne
- Une aventure humaine enrichissante en Village de vacances
- Formation sur 1 an au lieu de 2 ans
- Transports pris en charge sur base forfaitaire
Les périodes d'alternance sont les suivantes :
- A l'école : du 22/09/2025 au 13/12/2025 et du 27/04/2026 au 13/06/2026
- En entreprise : du 18/12/2025 au 11/04/2026 et du 18/06/2026 au 29/08/2026
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un diplôme plus élevé (baccalauréat).
Vous aimez le contact avec les enfants de 3 mois à 6 ans ?
Vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique qui vous accompagnera pour vous faire monter en compétence ?
Vous voulez être formé par des professionnels expérimentés et à votre écoute ?
Ce programme de formation est fait pour VOUS !
Raisons de nous rejoindre
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Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
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Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
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Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
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Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
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Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
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Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
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Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
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Égalité de traitement homme-femme
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100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
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30 nationalités représentées en 2022
Bienvenue chez Villages Clubs du Soleil
Chaque collaborateur des villages vacances constitue une mosaïque de talents et de compétences.
Au delà de votre formation et de vos compétences techniques, Les Villages Clubs du Soleil recherchent des collaborateurs à leur image, aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service.
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