Chef de Produit Bois Junior en Alternance H/F Groupe Samse
Grenoble - 38 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe udacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Tu as le sens du service et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta proactivité ? Rejoins le Groupe SAMSE en tant que Chef(fe) de produit bois junior en alternance et mets ton engagement au service de notre équipe !
Au sein de la Direction des Achats du Groupe SAMSE, tu intégreras l'équipe en charge de l'activité Bois Panneaux Revêtements de Sol. Rattaché(e) à Baptiste, Directeur de cette activité, tu intégreras son équipe composée de 3 personnes. Tes missions seront les suivantes :
Définition de l'offre produits et services
- Élaborer des assortiments cohérents avec les besoins clients, les contraintes réglementaires et les enjeux RSE
- Réaliser une veille concurrentielle et technique régulière
- Contribuer à la réalisation des supports de communication print et digitaux
Tarification et positionnement marché
- Participer aux négociations achats fournisseurs
- Travailler en étroite collaboration avec le price manager pour recommander un pricing adapté
Cycle de vie & logistique produits
- Participer à la gestion du cycle de vie des produits
- Contribuer à la structuration des circuits logistiques avec la Supply Chain
Animation commerciale et support terrain
- Co-construire les plans d'action commerciaux multi-enseignes
- Accompagner la montée en compétence des équipes agences (formations, outils, merchandising...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
-
Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
-
À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
-
Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
-
Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
-
Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
-
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
-
Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu intègres un Master 1 ou 2 achats et souhaites t'investir dans la dynamique d'un grand groupe. Tu disposes d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel).
Nous te proposons :
- Un contrat en alternance d'un ou deux ans
- Basé à Grenoble (38) au sein du siège social
- Démarrage à partir septembre 2025
Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / manager
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Bonne Ambiance !
-
Réduction sur les produits
Bienvenue chez Groupe Samse
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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