Agent d'Entretien Polyvalent - Encadrement Temps Méridien H/F Mairie
Casson - 44 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Travail au sein de l'équipe entretien composé de deux autres personnes.
Lieu : Secteur scolaire / bâtiments communaux
Temps de travail annualisé - 35h/semaine (temps plein)
Horaires variables selon périodes scolaires et vacances
Missions principales :
- Entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage et entretien des locaux (écoles, salles de sport, vestiaires, etc.)
- Entretien du mobilier et des équipements
- Approvisionnement et utilisation des produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Intervention dans différents lieux : écoles, CTM, gymnases, vestiaires, etc.
- Participation ponctuelle à des tâches logistiques (préparation de salles, manutention légère)
- Encadrement du temps méridien
- Surveillance des enfants pendant la pause déjeuner (12h00-14h00)
- Aide à l'organisation des temps de repas en lien avec l'équipe de restauration scolaire
- Accompagnement et encadrement des enfants dans le respect des règles de vie en collectivité
- Accompagnement des enfants sur le trajet école/restauration scolaire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Organiser des activités récréatives pour les enfants, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie
Collectivité territoriale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Casson - 44
- CDD
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