Chargé de la Vie Collective dans un Organisme de Formation H/F Centre Formation Apprentis Cfaie
Val-de-Reuil - 27 CDI- 2 020 - 2 080 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie !
Le Chargé de la vie collective intervient sur les missions de santé, veille à l'application du règlement intérieur de l'établissement et rend compte à son responsable hiérarchique.
Ses principales missions sont les suivantes :
Est le référent et l'acteur de la santé des apprentis :
o Dispense les premiers soins
o Est l'interlocuteur des familles sur le suivi des traitements et des pathologies des apprenants
o Peut être amené à accompagner des apprenants dans un établissement de santé, si besoin
o Est responsable des départs des apprentis du CFAie pour raison médicale
o Gère les déclarations d'accidents des apprenants
o Assure la gestion des stocks et la bonne tenue de l'espace infirmerie
Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement :
o Met en oeuvre la politique de l'établissement en matière d'autorité et de discipline
o Prend en charge les exclusions de cours et applique des sanctions graduées, adaptées aux situations
o Fait le lien entre les apprenants, les familles et les entreprises
Met en oeuvre la politique de sécurisation des personnes et des accès aux locaux :
o Participe au contrôle des entrées et sorties de l'établissement
o Contribue à la mise en sureté des biens et des personnes (risques intrusion, exercices incendie.)
Soutient l'équipe de surveillance :
o Peut être amené à prendre en charge les apprenants en dehors des temps de formation, notamment pendant les repas, le pointage au self, les transports et les heures de surveillance
o Contribue à la qualité de l'accueil, du suivi et à l'écoute individuelle des apprenants, dans le respect de la discipline collective
Participe aux travaux administratifs selon les besoins de l'établissement
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de secourisme ou aptitudes à le passer
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions de manière autonome, sang-froid : savoir réagir vite en fonction des incidents rencontrés
- Souplesse et fermeté : être capable de gérer seul un groupe de personnes (résoudre les conflits, faire respecter les règles et ses décisions...)
- Disponibilité et patience
Contrat, rémunération et avantages :
- Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Temps plein : 38H par semaine du lundi au vendredi
- Congés et RTT : une semaine de congés à chaque vacances scolaires et 6 semaines l'été
- Rémunération selon profil : 2 020,00 Euros à 2 080 Euros bruts mensuels versés sur 13 mois
- Mutuelle obligatoire à 45 Euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
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