Ingénieur Génie Électrique H/F NGEN
Metz - 57 CDISuper recruteur
- 30 400 - 47 250 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
NGen Est c'est :
- Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative)
Nous rejoindre c'est :
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen
En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ingénieur génie électrique H/F pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réalisation de projets industriels variés.
Vos responsabilités :
- Réaliser les études électriques (dimensionnement, calculs, conception).
- Rédaction des spécifications techniques
- Sélection d'équipements et conformité aux normes
- Concevoir les schémas électriques et les plans d'implantation dans le respect des normes en vigueur.
- Superviser et coordonner les différentes phases des projets électriques, de la conception à la mise en service.
- Participer aux réunions de coordination avec les équipes internes, les clients et les sous-traitants.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique (quelques minutes).
-
1er entretien avec l’équipe RH.
-
2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
Le profil recherché
Votre domaine d'expertise en tant qu'ingénieur génie électrique :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie électrique ou équivalent, vous recherchez un nouveau défi ?
- Vous avez des compétences en systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisme pour les installations industrielles ?
- Vous êtes mobile sur la région Grand Est ?
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne mutuelle
-
Ticket restaurant, RTT
-
Activités sportives
-
Team building
Bienvenue chez NGEN
Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c'est concevoir le monde du conseil autrement.
Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique.
Nous proposons :
- Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.
Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ;
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
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