Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Atsem H/F Mairie
Saint-Avertin - 37 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 075 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire)
recrute
pour le service Education
Un Agent Spécialisé Des Ecoles Maternelles (ATSEM)
Poste à pourvoir du 20 août 2025 au 03 juillet 2026
A temps non complet (75%)
Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions :
- Accompagnement de l'enfant :
o Assurer sa sécurité physique, morale et affective
o Respecter ses rythmes et besoins individuels
o Aider à l'habillage, aux repas, à l'acquisition de l'autonomie
o Observer, écouter, identifier les besoins et signaler toute situation de détresse
o Animer des activités ludiques adaptées aux âges des enfants
o Encadrer un groupe durant les temps périscolaires (pause méridienne)
o Favoriser les apprentissages des règles de vie collective
- Appui pédagogique à l'enseignant(e) :
o Participer à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques
o Accompagner les ateliers en sous-groupes
o Aider à la mise en oeuvre des temps calmes et de sieste
o Contribuer à l'organisation des événements scolaires et aux échanges avec les familles
- Entretien des locaux et du matériel :
o Nettoyer et désinfecter les espaces et les équipements utilisés par les enfants
o Assurer l'ordre et la propreté au quotidien et lors des vacances scolaires
Modalités d'exercice
- Travail du lundi au vendredi
- Sous double autorité : Éducation Nationale et Collectivité Territoriale
- Présence requise avant, pendant et après la classe
- Capacité d'adaptation aux contraintes physiques et sonores de l'environnement scolaire
- Congés uniquement durant les vacances scolaires
- Possibilité d'intervention en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pendant certaines vacances
Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
- Concours interne ou externe ATSEM
- Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
Savoirs :
- Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les objectifs pédagogiques de l'école maternelle
Savoirs-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation, jeux et travaux manuels
- Capacité à repérer les besoins des enfants et à y répondre
- Connaissances des protocoles de nettoyage et d'utilisation des produits
Savoirs-être :
- Bienveillance, sens de l'écoute, communication positive
- Organisation, réactivité et adaptabilité
- Discrétion et esprit d'équipe
- Polyvalence dans les missions confiées
Adresser votre CV & lettre de motivation jusqu'au 24 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou à ****@****.**
Renseignements auprès de Mme BESANCON - directrice Education Animation Jeunesse - **.**.**.**.**
ou
Mme BLUSSEAU - responsable Education - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Accueillir des enfants, Analyser des situations à risque et proposer des solutions
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Avertin - 37
- CDD
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