Consultant - Manager Optimisation des Processus de Clôture Comptable - Lille 1 H/F EY
Lille - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d'EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.
Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d'excellence comptable, de trésorerie, d'optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d'assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement...).
Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie, de l'industrie aux activités de services.
Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.
Votre département FAAS à Lille
Le département FAAS Lille compte plus de 60 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d'accompagner la croissance de nos activités sur l'offre «SmartClose» (optimisation des processus de clôture comptable), notre bureau de Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers.
Ce que vous pouvez attendre de la mission ?
Intégré à une équipe dans le département Conseil aux Directions Financières sur le bureau de Lille, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'optimisation de processus de clôture des comptes (SmartCLose).Vous pouvez ainsi participer à des missions d'accompagnement des Directions Financières de nos clients dans leurs projets de transformation :
- Diagnostic du processus de clôture des comptes et de reporting périodiques, et des enjeux liés;
- Assistance comptable des process de clôture des comptes statutaires;
- Design d'une clôture cible et des plans d'action à mener;
- Assistance au déploiement des plans d'action;
- Gestion du changement;
- Assistance sur le traitement d'opérations complexes;
- Assistance sur les analyses de marge et la construction budgétaire.
Vous pourrez aussi accompagner les équipes d'audit dans leurs diagnostics du processus de clôture de leurs clients.
Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières.
Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développper vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Votre profil
- H/F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un cabinet de conseil ou d'audit d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager, expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre goût pour le conseil auprès de vos clients notamment dans l'optimisation des processus et l'assistance comptable des process de clôture de comptes statutaires;
- Ou d'une expérience dans une Direction comptable dans laquelle vous avez participé à au moins un projet de transformation;
- La connaissance d'ERP du marché (SAP / D365 / Oracle...) et/ou d'outils de digitalisation du processus de clôture (Blackline, Workiva) est un plus;
- Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité d'analyse, proactivité;
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
EY est au coeur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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