Agent - Agente d'Entretien et de Régie H/F Communauté de communes du Haut Poitou
Latillé - 86 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent chargé de l'accueil et de l'entretien des locaux et des bassins sur la piscine intercommunale de Latillé à temps non complet (32h hebdomadaires).
MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous l'autorité du Responsable du service sport, l'agent d'entretien et de régie sera en charge des missions principales suivantes :
- Accueillir les usagers :
Accueillir, renseigner, orienter, conseiller et gérer les usagers
Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux
Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, le POSS, les plannings et la tarification
Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Assurer la tenue de la régie d'avances et de recettes et la gestion administrative de l'équipement :
Enregistrer et contrôler les entrées
Percevoir les droits d'entrées
Tenir les documents de régie (états, bordereaux)
Assurer les versements réguliers en bureau de poste
Réaliser divers travaux de bureautiques et informatiques (bilan d'activité, mise en forme de documents, mails)
Organisation et gestion des inscriptions aux activités aquatiques
- Entretenir les locaux et les bassins :
Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage et le respect des normes en vigueur
Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures mises en place
Utiliser les outils de nettoyage à disposition
Trier et évacuer les déchets
Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène
Détecter et signaler les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Réaliser les prélèvements d'eau et les analyses
Assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramine, température de l'eau)
QUALIFICATIONS REQUISES
- Niveau Bac
- Une première expérience professionnelle serait appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance de la réglementation des installations
- Connaissance des règles de fonctionnement de la régie
- Connaissance des règles de base en mathématique, en orthographe et en grammaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à gérer les plannings et les réservations
- Suivi et gestion des stocks de matériels et de produits
- Archivage et gestion des dossiers administratifs
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées)
- Connaissance des règles d'utilisation du matériel et des produits en fonction des surfaces
- Vérification de l'état de propreté des locaux
- Connaissance des gestes et postures liés à la manutention
- Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
Savoir nager est indispensable
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Ponctualité
- Rigueur, notamment en matière de régie comptable et règles d'hygiène
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir rendre compte
- Capacité à garder son calme
- Bonne aisance relationnelle
- Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste basé à Latillé avec des remplacements possibles à la piscine de Neuville de Poitou.
- Poste à temps non complet : 32 heures hebdomadaires (annualisées)
- Travail en équipe, en journée, soirée et week-end
- Horaires variables en fonction des besoins du service
- Permis B
Des formations sont prévues pour la gestion de la régie comptable et les règles d'hygiène
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire, action sociale : CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance).
Prise de poste le 22 septembre 2025, date limite des candidatures le 24 juillet 2025 avec un jury en semaine 35 ou 36.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Communauté de communes du Haut Poitou
Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien.
Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Latillé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Latillé - 86
- CDD
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