Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F Am Home Services
Montmorillon - 86 CDI- 11,88 - 12,40 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation :
Vous êtes une personne passionnée par l'idée de simplifier la vie des autres et de rendre leur quotidien plus serein ? Vous cherchez à intégrer une équipe où chaque geste compte et où l'impact humain est au coeur de toutes les actions ? Rejoignez nous en tant qu'Aide Ménager(e) à Domicile et participez à une mission qui fait vraiment la différence.
Vos missions :
Réaliser les tâches ménagères courantes avec soin et minutie (entretien des surfaces, lavage des sols, rangement, etc.).
Gérer l'entretien du linge
Créer un lien de confiance et de proximité avec chaque personne, tout en respectant ses besoins et habitudes personnelles.
Votre profil :
Vous êtes enthousiaste, autonome, et avez une vraie passion pour le service à la personne.
Vous êtes proactif(ve) et aimez apporter des solutions pour faciliter la vie de vos clients.
Vous avez un sens aiguisé de l'écoute et savez faire preuve d'empathie.
Une première expérience dans l'entretien ménager est un plus, mais nous misons avant tout sur votre savoir être.
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI, temps partiel selon vos disponibilités.
Horaires : Flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles.
Rémunération : Compétitive et évolutive en fonction de l'expérience et des qualifications.
Possibilité d'évolution : Nous encourageons et soutenons votre progression au sein de notre structure.
Vos futurs collègues vous attendent !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montmorillon - 86
- CDI
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