Alternance - Consultant Monitoring SAP Audits H/F Compagnie de Saint-Gobain
Île-de-France AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 250 - 1 600 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Pour léquipe de Saint-Gobain Group Digital & IT, nous cherchons un(e) alternant(e) pour le suivi des Audits informatiques.
La mission se déroule dans le cadre du suivi des audits informatiques effectués régulièrement par des intervenants extérieurs (Cabinets daudit) afin de vérifier la qualité des données traitées par les Systèmes dInformation maintenus par GDI. Le périmètre comprend environ 400 sociétés internationales de Saint-Gobain réparties dans 8 systèmes SAP.
Pour cette mission, vous serez amené(e) à :
Participer activement à toutes les étapes du suivi : analyse des demandes, suivi des extractions, constitution des dossiers des « audit evidences »,
Participer aux réunions de travail et des points de suivi du projet en anglais,
Participer à la mise à jour de la documentation,
Aider à lamélioration de la gestion des tâches de user management (outil GRC, autorisations SAP)
Vos principaux interlocuteurs seront les équipes fonctionnelles et techniques du Centre de compétence SAP GDI (France, Inde) ainsi que les équipes dauditeurs (internes et externes au groupe).
Ces missions opérées au coeur des Services IT permettra à l'Alternant (e) d'acquérir de solides connaissances en Contrôle Interne dans un environnement dynamique et évolutif.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation : Audit, Systèmes dinformation, Finance / Comptabilité.
Langues maîtrisées : Anglais professionnel courant (B2 minimum requis)
Niveau dexpérience : Master 1-2
Qualités requises : Une parfaite maîtrise dExcel, de la rigueur et de lautonomie sont indispensables. Des connaissances relatives aux systèmes d'informations (SAP) ou une première expérience en audit sont un plus.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Actualiser régulièrement ses connaissances, Proposer des pistes d'amélioration des solutions, Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation, Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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