Scrum Master H/F Partenor Group

Détail du poste

Missions principales :
- Assurer à la fois le rôle de coach et de facilitateur, en coordonnant et en motivant les équipes pour atteindre leurs objectifs.
- Favoriser la cohésion du groupe, élément crucial pour garantir la réussite des projets ainsi que la satisfaction des métiers du secteur bancaire et assurantiel.
- Veiller au suivi des étapes de production ainsi qu'à la productivité de l'équipe, tout en appliquant la méthodologie agile/scrum.
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (internes et externes), notamment avec le Product Owner, ainsi qu'avec les métiers spécifiques à la banque et à l'assurance.
- Anticiper et résoudre les éventuels points de blocage du projet, tout en apaisant les tensions éventuelles pour garantir un environnement de travail serein.
- Maintenir des équipes à taille humaine (dix personnes maximum) pour garantir une communication fluide, une forte implication de chacun ainsi qu'une collaboration efficiente.
- Rédiger et présenter des rapports d'avancement détaillés et organiser des réunions spécifiques pour garantir la transparence du travail effectué.
- Accompagner la montée en compétences des équipes en matière de méthodes agiles et jouer un rôle de référent auprès des équipes techniques.

De formation école d'ingénieur - Bac +5, le Scrum Master doit posséder d'excellentes connaissances techniques. Très sociable et souriant, il a un sens de la communication accru et un dynamisme à revendre.

C'est aussi un excellent pédagogue ; réactif, il sait garder son sang-froid en situation de forte pression. Il se doit également d'être humble, car il n'est en aucun cas le chef, mais un membre à part entière et égal de l'équipe.

L'empathie et l'écoute des autres sont les qualités principales d'un bon Scrum Master, pouvant justifier d'une expérience réussie dans le secteur banque / assurance.

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup.

Dans une volonté d'être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l'entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s'appuyant sur les méthodes d'innovation et de l'agilité à l'échelle.

L'approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Partenor digital se positionne en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.