Assistant·e Administratif·ve au Conseil Territorial de Santé H/F HOPITAL LA PORTE VERTE
Versailles - 78 CDD- 3 200 € / mois
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un.e chargé.e de mission, à temps plein, pour intervenir à la fois auprès du Président du Conseil Territorial de Santé (CTS) des Yvelines
Au quotidien, vous serez amené.e à :
Appui au Président du Conseil Territorial de Santé des Yvelines
- Gérer l'agenda du Président (réunions départementales et régionales).
- Préparer les dossiers nécessaires aux réunions et interventions.
- Participer aux projets impliquant le Président du CTS (ex. : projet de recherche I Capte, « Guide santé pour les élus »).
Soutien à la gouvernance et à l'organisation du CTS des Yvelines
- Organiser les instances du CTS (assemblées plénières, groupes de travail thématiques) en lien avec l'ARS.
- Assurer la gestion logistique et administrative (secrétariat, coordination des commissions).
- Préparer les présentations (PowerPoint), ordres du jour et procès-verbaux.
- Accompagner l'ARS dans l'animation du Bureau, des plénières et des deux commissions thématiques (santé mentale et usagers).
Communication et animation territoriale
- Soutenir l'ARS dans l'animation du Conseil National de la Refondation (CNR) en santé dans les Yvelines.
- Identifier les projets à développer localement et accompagner les porteurs de projets en lien avec le CTS.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées (bilans annuels, indicateurs de suivi).
- Participer au suivi global des réalisations du CTS.
Relations partenariales et valorisation des actions
- Entretenir les liens avec les acteurs locaux (DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d'usagers...).
- Valoriser les initiatives du CTS et communiquer sur l'avancement des projets auprès des membres et partenaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection et transmission des candidatures aux managers
-
Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
-
Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
-
Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
-
Intégration du salarié
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +3/5) en science politique, gestion de projet, santé publique, droit ou qualité
- Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel)
- Connaissance du secteur sanitaire ou des politiques de santé publique appréciée
- Une expérience dans la coordination de projets, la gestion d'instances ou la qualité est un plus
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
-
Une collaboration pluri-professionnelle
-
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
-
Primes pour récompenser votre investissement
-
Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
-
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
-
Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
-
Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne
Infos complémentaires
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
- Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
- Primes pour récompenser votre investissement,
- Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
- Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
- Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
- Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
- Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.
- Versailles - 78
- CDD
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