Gestionnaire des Dossiers de Réglementation-Éloignement-Asile H/F Fonction publique de l'État
Hautes-Pyrénées - 65 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
- Instruire les dossiers relatifs aux mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière en collaboration avec les agents de la cellule éloignement (rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire national, des arrêtés d'assignation à résidence, notification des décisions administratives, convocation et notification en préfecture, organisation d'opération avec les forces de l'ordre, saisine JLD...) et suivre leur mise en oeuvre,
- Suivi des dossiers de demande d'asile en procédure normale, accélérée et ré-examen en lien avec les centres d'accueil et d'hébergement du département (renouvellement des attestations de demande d'asile sur RV et à la demande des usagers par le biais des accompagnateurs sociaux)
- Instruire les dossiers d'éloignement des personnes dont la demande d'asile est rejetée par l'OFPRA ou définitivement rejetée (rédaction des arrêtés d'obligation de quitter le territoire français et notification administrative et suivi du dossier jusqu'à l'éventuel éloignement)
- Traiter les interpellations d'étrangers en situation irrégulière en collaboration avec les agents de la cellule éloignement et les forces de l'ordre : rédaction des actes nécessaires à la gestion de l'interpellation et à sa mise en oeuvre
- Statistiques asile
- Assurer les permanences étrangers lors des week-end d'astreinte sous l'autorité directe du corps préfectoral.
Et toutes missions qui seraient nécessaires au bon fonctionnement du service.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau est composé de deux pôles : la section «séjour» et la section «éloignement».
- Le pôle «séjour» du service est chargé d'instruire et de délivrer les documents réglementaires liés aux naturalisations et au séjour des étrangers;
- Le pôle «éloignement» du service est chargé de rédiger les mesures d'éloignement, de refus de séjour, de l'asile, gestion des détenus et du suivi des interpellations.
Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé de : 1 cheffe de bureau (cat. A) 1 adjoint à la cheffe de bureau (cat.A), 3 cadres B et 1 cadre C, 5 contractuelles (catégorie B) et un vacataire.
Liaisons hiérarchiques :
corps préfectoral, Directeur de la citoyenneté et des collectivités locales, cheffe du bureau de l'immigration et son adjointe, cheffe de pôle éloignement.
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l'intérieur, Ministère des affaires étrangères, consulats, DDETSPP, OFPRA, OFII, services de police et de gendarmerie, associations, usagers, collectivités.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Compétences techniques
Avoir des compétences juridiques/Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/Niveau pratique Requis
Connaître l'environnement professionnel/Niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique requis
Savoir s'organiser / niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir accueillir / Niveau maîtrise Requis
Avoir le sens des relations humaines /Niveau pratique Requis
Savoir s'adapter / Niveau pratique Requis
- Hautes-Pyrénées - 65
- Fonctionnaire
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