Gestionnaire RH des Personnels Militaires H/F Ministère de l’Intérieur
Corse-du-Sud - 2A Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté au sein de la section du personnel, vous serez amené à :
- Instruire et suivre des procédures de gestion des militaires de la région de gendarmerie de Corse selon les directives données par la Direction Générale de la Gendarmerie nationale (DGGN);
- Préparer et suivre les travaux d'avancement, de mobilité et de notation;
- Produire des actes administratifs;
- Analyser des situations et assurer la remontée d'informations pour permettre la prise de décision;
- Alimenter le SIRH de gestion Agorh@ afin de garantir le suivi des droits individuels des militaires gérés;
- Tenir à jour la documentation administrative et juridique;
- Renseigner et conseiller la population gérée et la hiérarchie;
- Assurer le lien avec l'ensemble des sections du bureau de la gestion du personnel, avec les autres services de la région de gendarmerie de Corse et les gestionnaires nationaux de la DGGN.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la gestion du personnel (BGP) assure la gestion de proximité des personnels militaires et civils de la région de gendarmerie de Corse. Le BGP est en charge de la mise en application et du suivi de la politique RH locale dans le respect des règles édictées par l'administration centrale. Il met en oeuvre les outils RH à disposition afin d'anticiper les besoins en effectif, de suivre les carrières des gérés et d'accompagner les administrés quittant l'Institution.
Le poste se trouve au sein de la section du personnel (SP) qui gère l'ensemble des militaires, de tous statuts.
Composition et effectifs du service
- 1 chef de bureau (OCTA)
- 1 adjoint (OCTAGN)
- 2 sous-officiers (CSTAGN)
- 6 personnels civils (4 SA et 5 AA)
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section du personnel
Chef du bureau de la gestion du personnel
Liaisons fonctionnelles
Interlocuteurs internes :
Chefs de bureau et de section, autres gestionnaires de la région de gendarmerie, personnels de la DGGN, personnels gérés, service soldeur.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement profession
Niveau Pratique
À acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaitre le statut particulier des personnels gérés
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir analyser
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir rédiger
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir accueillir
niveau pratique
requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
- Corse-du-Sud - 2A
- Fonctionnaire
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