Dgef - Chef-Fe du Cabinet H/F Ministère de l’Intérieur
Paris 20e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l'autorité de la directrice et de son adjoint et en lien avec les deux sous-directions de la direction de l'asile, le (la) chef (fe) de cabinet auprès de la directrice de l'asile est en charge de la coordination et du suivi des activités de la direction de l'asile.
Ses activités recouvrent :
1. La coordination des activités transversales de la direction de l'asile, notamment.
2. La coordination de la communication interne et externe de la direction de l'asile, notamment.
3. L'appui à l'adjointe au sous-directeur de l'animation et du financement de la politique de l'asile sur les sujets transversaux de fonctionnement de la direction de l'asile (RH, immobilier, SI, organisation de formations internes et développement de pratiques innovantes, etc).
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'asile est chargée des questions relatives à la politique de l'asile et d'accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en oeuvre les dispositions relatives à l'accueil, l'hébergement et l'ouverture des droits des demandeurs d'asile et des réfugiés.
La direction de l'asile appartient à la direction générale des étrangers en France (DGEF). Elle est chargée de la politique de l'asile dans toutes ses dimensions (questions relatives au droit de l'asile, accueil et accompagnement des demandeurs d'asile, accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale). Elle en conçoit les contours et en assure la mise en oeuvre, en lien étroit avec les services déconcentrés de l'Etat (préfectures, directions régionales et départementales interdépartementales). Elle veille au respect des obligations internationales et communautaires. Elle dispose de deux établissements publics pour la mise en oeuvre de cette politique, l'Office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA) et l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII). Elle entretient des relations privilégiées avec la Cour nationale du droit d'asile, juridiction administrative. La direction de l'asile constitue un collectif de travail dynamique et expert qui traite de sujets à forte dimension politique, en lien direct avec l'actualité internationale, européenne et nationale. Son activité est structurée annuellement dans une feuille de route élaborée collectivement. Pour 2024, cinq axes rassemblent les nombreux projets engagés par les équipes et à venir : anticiper, transformer, piloter, accompagner, renforcer.
Le profil recherché
Composition et effectifs du service :
Deux sous-directions et cinq départements composent la direction. A taille humaine, la direction compte environ soixante-dix agents. S'agissant des deux sous-directions qui constituent cette direction :
- La sous-direction du droit d'asile et de la protection internationale (SDDAPI) comprenant deux départements.
- La sous-direction de l'animation et du financement de la politique de l'asile (SDAFPA) comprenant trois départements
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau initié requis
savoir s'adapter niveau initié requis
Profil recherché :
Grande capacité d'adaptation et qualités relationnelles
Forte réactivité
Sens de l'organisation et rigueur
Sens de la discrétion
Goût prononcé pour la communication
Maîtrise et goût pour la rédaction administrative
Vos perspectives :
Ce poste permet de disposer d'une vision transversale sur la direction de l'asile et ses missions et de développer des relations avec de très nombreux interlocuteurs, au plus haut niveau hiérarchique. Les dimensions organisationnelle et relationnelle se complètent et se nourrissent l'une de l'autre.
Vous valoriserez des compétences très diverses, qu'il s'agisse de la capacité à rédiger, à piloter, à analyser et à faire preuve de synthèse, d'une expertise en matière de communication, de la gestion de projet.
Vous disposez d'une marge de propositions sur vos missions.
La nature du poste vous permet de valoriser votre expérience en diversifiant vos compétences vers d'autres familles d'emploi.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Paris 20e - 75
- Fonctionnaire
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