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Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

T&Ds - Head Of Identity & Access Management H/F Forvis Mazars

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Group Security Operations

Group Security Operations' key objectives are to Identify, Protect, Detect, Respond and Recover. To achieve these objectives, Global Security Operations will build, deploy and run core global security services.

Role purpose and Accountabilities

The Head of Identity & Access Management will report to the Group Head of Security Operations and lead multiple global security services. The Identity & Access Management team is responsible for Privileged Access Management, Certificate Management, Directory Management, Mazars Global Identity and all process linked to IAM (Birthright, JML, Modern Authentication).

Role purpose and Responsibilities

- Build the services and think how the services/products should be architecture
- Lead the territory services onboarding
- Manage escalations, incidents, exceptions, request and support
- Build and follows the services roadmaps
- Define SLA with stakeholders
- Provide reporting
- Manage the squad members
- Working with a 3rd party partner, ensuring they are managed effectively.

Key Skills

- At least 8+ year experience in a similar role with a team management
- Experience with Azure Active Directory, Okta and other SaaS identity providers
- Experience with privilege access management tools (Azure bastion, Cyberark, etc)
- Experience with PKI, Active Directory management (attributes, gpo, etc)
- Experience of Agile approach
- Experience of effective budget management.
- Excellent communication skills
- Proven ability to organise and manage technical teams.

  • Proche transport en commun
  • Titres restaurants / restaurant d'entreprise
  • CSE
  • RTT
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
  • Carte American Express (en fonction des bureaux)
  • Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
  • Téléconsultation médicale
  • Ligne d’écoute téléphonique
  • Epargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance et Dépendance
  • Action logement
  • Garde d’urgence Babirelais
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
  • Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
  • Goodies de bienvenue
  • Mazars life riche en festivités
  • Intégration sur-mesure
  • Accompagnement par des collaborateurs seniors
  • Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
  • Evolution annuelle par grade selon votre performance
  • Politique de rémunération méritocratique et progressive
  • Exposition internationale
  • Tremplin de carrière

Hybrid work 50%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

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La carte

45 Rue Kléber

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : REF3954J

T&Ds - Head Of Identity & Access Management H/F

Forvis Mazars
  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : REF3954J

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