Consultant Spécialisé en Immobilier - 2025 H/F Forvis Mazars
Levallois-Perret - 92 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dès votre arrivée, vous intégrerez notre département Conseil Immobilier, lancé en 2018 et fort aujourd'hui de plus de 40 collaborateurs passionnés. En plein essor, notre équipe accompagne l'ensemble des acteurs du secteur immobilier - promoteurs, constructeurs, fonds d'investissement, foncières, gestionnaires - ou encore des directions immobilières d'entreprises, sur des projets à fort impact stratégique.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences à travers des missions variées et stimulantes, s'articulant autour de 6 principaux axes :
- Accompagnement des directions financières sur des sujets financiers de leurs projets immobiliers : élaboration d'un plan de financement, réalisation de simulations de modèles de financement, mise en place de BP et définition de plan stratégique, etc.
- Risk management : élaboration de cartographie des risques, plan d'audit pluriannuels, réalisation de mission d'audit interne, évaluation de dispositif de contrôle interne, etc.
- Conseil en organisation : diagnostic et rationalisation de l'organigramme, proposition d'organisation cible, accompagnement à la mise en oeuvre, optimisation de processus métiers, etc.
- Accompagnement stratégique : réalisation d'études de marché et de benchmarks sectoriels, diagnostics et études de positionnement stratégique
- Accompagnement des directions immobilières : schémas directeurs immobiliers, audits bâtimentaires, optimisation de charges, analyse de baux, etc.
- Assistance et intégration des enjeux RSE dans l'immobilier : évaluation des enjeux ESG d'un parc immobilier,
- Renfort opérationnel : renforcer les équipes dans des phases critiques (réorganisation, projets spécifiques, changement ERP, etc.)
Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sur chacune de vos missions et accompagné(e) par un(e) consultant(e) Senior ou Manager de l'équipe Conseil Immobilier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche de votre premier emploi issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Une sensibilisation aux thématiques immobilières est un plus.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l'opportunité d'accompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une approche « business » et vous avez envie de vous investir dans une équipe en croissance. Ces qualités sont cruciales afin de collaborer efficacement en équipe et de s'intégrer à notre environnement de travail positif.
Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maîtrise d'un français et un anglais professionnel, à l'oral et à l'écrit.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et postulez !
Intégration à partir de septembre 2025
Avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles
importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break,
Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon
vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses,
restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle,
etc.),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga,
etc.)
- PC portable, double écran et Iphone 13
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Anne-Claire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours et jusqu'à 4 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour réaliser 2 entretiens avec des membres de l'équipe, pour une durée de 45 minutes chacun. Vous aurez également une étude de cas pendant l'un de ces entretiens, vous permettant d'avoir une mise en situation concrète.
A la suite de cette première phase d'entretien, vous recevrez un premier feedback personnalisé. Vous effectuerez un dernier entretien avec l'associé de l'équipe afin de confirmer votre projection au sein du Conseil Immobilier.
A l'issue de ces entretiens, vous serez contacté sous quelques jours et vous recevrez un retour définitif avec un feedback personnalisé.
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
-
CSE
-
RTT
-
Mode d'organisation hybride (télétravail)
-
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
-
Carte American Express (en fonction des bureaux)
-
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
-
Téléconsultation médicale
-
Ligne d’écoute téléphonique
-
Epargne salariale
-
Mutuelle d’entreprise
-
Prévoyance et Dépendance
-
Action logement
-
Garde d’urgence Babirelais
-
Ordinateur portable
-
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
-
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
-
Goodies de bienvenue
-
Mazars life riche en festivités
-
Intégration sur-mesure
-
Accompagnement par des collaborateurs seniors
-
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
-
Evolution annuelle par grade selon votre performance
-
Politique de rémunération méritocratique et progressive
-
Exposition internationale
-
Tremplin de carrière
Bienvenue chez Forvis Mazars
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Levallois-Perret
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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