Superviseur Coach Emploi H/F Actual recrute pour Actual
Pont-Sainte-Marie - 10 CDD- 30 000 € / an
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission et rattachement
Rattachement : Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coachemploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et Cip intervenants
sur le marché UES.
MISSIONS
Management des Coach Emploi
Réaliser le recrutement et assurer le tutorat
Intégrer et manager les équipes
Accompagner le coach emploi dans ses missions et à chaque étape du marché
Mettre en place des outils et méthodes pour l'atteinte des objectifs
Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction
Réaliser des entretiens d'étapes et d'objectifs
Suivre le temps du personnel affecté et la productivité associée
S'assurer de l'atteinte des objectifs de placement
Supervision du placement
Garantir le placement de l'ensemble des candidats confiés aux coach
S'assurer de l'intégration des candidats dans le Portail Métier et bascule sur Lucie
Créer du lien avec les entités Groupe pour le placement des candidats
Récolter les besoins Groupe à pourvoir pour le placement des candidats
Réaliser la prospection entreprise en lien avec le bassin et projets identifiés
Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif hebdomadaire
Assurer le respect du CdC et de la méthodologie d'intervention
Récolter et analyser les indicateurs de performance
Mettre en place des plans d'actions correctifs le cas échéant
Le profil recherché
Formation
Diplôme(s) : De Bac +2 à Bac +3 avec une formation dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la formation.
Première expérience dans l'accompagnement en insertion et vers l'emploi.
Compétences
Compétence(s) informatique(s) : Maîtrise du Pack Office et des statistiques
Compétence(s) technique(s) : Connaissance du public adulte, des dispositifs d'insertion, de formation et de l'emploi
Compétence(s) transverse(s)
Compétences relationnelles :
- Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en réseau
- Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer son temps, ses priorités
- Capacité à actualiser ses connaissances, à exercer une veille informative
- Capacité à exploiter, à analyser les éléments constitutifs d'une situation
- Capacité à rendre compte de son activité
- Compétences d'adaptation :
- Capacité à gérer les urgences et les imprévus
- Capacité à s'adapter à des publics variés
- Savoir adapter son mode de communication en fonction de son interlocuteur
- Capacité à proposer, à concevoir des solutions
- Être polyvalent
Bienvenue chez Actual recrute pour Actual
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Infos complémentaires
rtt, tr
- Pont-Sainte-Marie - 10
- CDD
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