Assistant·e Recrutement en Renfort - CDD H/F Mairie
Rezé - 44 CDD- 2 185 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Descriptif du service
La direction des ressources humaines propose et met en oeuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en oeuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels.
Missions
Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement.
Doté d'un bon relationnel et d'une première expérience en recrutement, vous intervenez sur des missions de renfort en gestion administrative et en tenue de jury de recrutement.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, auprès d'un périmètre de directions.
Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes :
Accueil et gestion administrative :
- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique
- Vous assurez la gestion administrative du pôle : traitement de la boîte mail générique, constitution du dossier des agents recrutés, gestion des signatures de contrats via You Sign, participation à la préparation de la rentrée scolaire (DPAE, CJ, attestations d'honorabilité), relances mails, etc.
- Vous faites le lien avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines
Recrutement :
- Vous gérez les demandes d'emplois et les convocations aux jurys de recrutement
- Vous menez en autonomie des entretiens de recrutement
- Vous intervenez sur le processus de recrutement de certains profils (de la diffusion de l'offre à l'intégration)
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience au sein des ressources humaines et avez une appétence particulière pour le travail en équipe.
De nature organisée et rigoureuse, vous avez la capacité de suivre plusieurs procédures administratives de manière simultanée en faisant preuve de réactivité.
Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion.
Votre connaissance de la fonction publique territoriale est un atout majeur pour votre candidature.
Informations complémentaires
- Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT),
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l'intitulé du poste à : ****@****.**
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Rezé - 44
- CDD
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