Formateur - Formatrice Conduite d'Engins Motorisés et de Levage H/F Si2p se
Salaise-sur-Sanne - 38 CDI- 2 000 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bonjour, bonjour,
Vous aimez vous sentir utile ? Chez nous, vous transmettez les clés pour prévenir des dangers.
Vous cherchez un métier avec un impact concret ? Les stagiaires que vous formez apprennent à protéger leur sécurité et celle des autres
Vous souhaitez partager vos valeurs ? Prévention, responsabilité et entraide seront vos mots clés au quotidien.
Vous aimez interagir avec des gens ? Vous allez trouver en ce métier une foultitude de personnes d'horizons différents pour enrichir vos relationnelles personnelles
Alors si vous êtes titulaire de nombreux CACES industrie, bâtiment et/ou habilitation électrique, travaux en hauteur. ou d'une attestation d'aptitude pour former dans le domaine du levage et de la manutention. ou tout simplement une belle expérience opérationnelle de la logistique. Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire.
Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable !
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste du levage et de la manutention. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de :
Transmettre des savoirs :
Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers.
Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements
Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention
Faire acquérir des savoir-faire :
Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions sécurisées
Superviser des exercices de levage et de manutention pour développer des compétences pratiques
Corriger les gestes et les postures pour minimiser les risques de blessures.
Valider les acquis de vos apprenants :
Évaluer les compétences des participants, tant sur le plan théorique que pratique.
Certifier les apprenants si nécessaire
Pour réussir votre mission, vous vous devez de :
Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant
Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication
Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation
Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez GRANDIR au sein du réseau Si2P !
Ce poste en CDI à 35h est basé à Salaise sur Sanne (38) et à pourvoir de suite.
Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2400€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un intéressement aux résultats de l'entreprise et 5 jours de repos compensateur par an, en plus de vos 5 semaines de congés payés ;)
Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend :
un premier échange en visio avec notre référent.e recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles
un second échange avec votre futur.e N+1 pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Connaissance des différents types d'engins de levage, Connaissance des normes de sécurité pour la conduite d'engins, Connaissance des procédures de sécurité pour les engins de levage, Gestion de la formation en sécurité, Matériel de levage, Méthodes d'enseignement interactif, Techniques de feedback constructif, Techniques de motivation des apprenants, Techniques de prévention des risques, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage, Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.), Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer les compétences acquises par les stagiaires, Evaluer les progrès des apprenants en pratique, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage, Maintenir à jour les équipements de formation, Préparer les apprenants à des situations d'urgence, Proposer des améliorations techniques et ludiques basées sur les retours des utilisateurs, Respecter des règles de sécurité, Signaler toute anomalie mécanique détectée, Suivre les évolutions réglementaires, Suivre les formations et certifications nécessaires, Suivre l'évolution des apprenants, Surveiller le respect des normes de sécurité, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Bienvenue chez Si2p se
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Salaise-sur-Sanne - 38
- CDI
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