Animateur ou Animatrice - Centre Périscolaire de Noroy le Bourg H/F Cc du Triangle Vert
Noroy-le-Bourg - 70 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Horaires : 07h30-08h30 / 11h30-13h30 et 16h30-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (uniquement les jours scolaires)
Niveau requis : BAFA obligatoire
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience
Descriptif de l'emploi :
L'agent est chargé d'accueillir les enfants et animer, en toute sécurité, dans le cadre de l'accueil périscolaire.
L'animateur(trice) périscolaire met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Missions principales
- S''intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Missions complémentaires
- Assurer l'entretien du bâtiment
Activités et tâches
Notamment : la liste n'est pas exhaustive
Pendant les différents accueils :
- Accueillir les enfants
- Accueil les enfants à leur arrivée
- Participe au service lors de la restauration et du goûter
- Gérer l'espace d'accueil
- Participe aux commandes de matériel.
- Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne (rangement, nettoyage et désinfection des tables,.) dans le respect des règles d'hygiène.
- Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
- Prépare, met en oeuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au responsable de la structure de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Mener, en tant que responsable d'un groupe d'enfants, des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil.
- Gère le temps dans l'organisation de l'activité
- Il met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Accompagner des projets, en permettre la réalisation et l'évaluation
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance des publics enfants et adolescent
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Noroy-le-Bourg - 70
- CDD
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