Développeur Senior H/F IT Link
Rennes - 35 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 46 000 - 52 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Développeur Logiciel Senior au sein de l'équipe Plateforme de notre client, une entreprise à l'avant-garde du numérique médical, vous occuperez un rôle central. Votre mission principale sera de piloter le développement complet de leurs produits et solutions innovantes, conçues pour les sociétés de spécialité médicale.
Ce poste va au-delà de l'implémentation technique. Vous agirez comme un véritable leader technique, en participant activement à la définition de l'architecture, à la conception logicielle et en garantissant la qualité et la maintenabilité du code. Vous aurez également la responsabilité d'encadrer et de mentorer les développeurs plus juniors, de diffuser les bonnes pratiques et de collaborer étroitement avec les équipes UX/graphistes et les architectes. Enfin, votre expertise sera précieuse pour contribuer stratégiquement aux choix techniques qui façonneront l'avenir des solutions de notre client.
Le profil recherché
IT Link recherche pour son client spécialisé dans le milieu medical, un(e) Développpeur NodeJS / C++ (H/F) pour intégrer leur équipe.
Nous recherchons une persionne avec :
- Expérience Confirmée : Minimum 10 ans en développement logiciel, idéalement après un diplôme d'ingénieur en informatique.
- Maîtrise de Node.js et C++.
- Forte expérience en développement sous environnement Linux.
- Solide compréhension des architectures microservices.
- Connaissance approfondie des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server) et NoSQL (MongoDB, Redis, ElasticSearch).
- Familiarité avec les technologies front-end (idéalement VueJS).
- Un plus : Expérience avec Docker, Kubernetes, et les outils de CI/CD.
- Leadership et Mentoring : Capacité à encadrer techniquement une équipe, à partager les connaissances et à faire monter en compétences les juniors.
- Méthodologies Agiles : Pratique avérée du mode Agile (Scrum).
- Compétences Linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais.
- Qualités Humaines : Esprit de synthèse, excellente communication, et goût pour la résolution de problèmes complexes.
Les plus de la vie chez IT Link :
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 Euros, dont l'entreprise prend en charge 65%.
Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau
Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.
Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 500 Euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité : rejoignez les Linkers qui partic
Bienvenue chez IT Link
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité...).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
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