Animateur H/F Croix-Rouge française
Saint-Denis - 974 CDI- 29 000 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'animateur participe activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en LHSS et ACT. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en articulation avec les intervenants médicaux, paramédicaux et sociaux, dans une logique de soutien global à la personne. Il favorise la dynamique collective, soutient les parcours de soins et d'inclusion sociale, et veille à la qualité de vie des bénéficiaires tout au long de leur accompagnement.
1) Animation de la vie collective et sociale
- Concevoir et animer des activités quotidiennes adaptées aux capacités et aux attentes des résidents : ateliers créatifs, culturels, physiques, culinaires, etc.
- Favoriser l'expression, la participation, la convivialité et le lien social entre les bénéficiaires.
- Organiser des sorties ou événements favorisant l'ouverture sur l'extérieur et la (re)connexion aux ressources du territoire.
- Valoriser les capacités et compétences des personnes accompagnées pour favoriser leur implication.
2) Contribuer à l'accompagnement éducatif et soutien à l'autonomie
- Aider les bénéficiaires à accomplir les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur dignité et de leur rythme.
- Stimuler l'autonomie et la responsabilisation en s'appuyant sur des ateliers collectifs
- Soutenir les démarches d'insertion ou de réinsertion sociale, en lien avec les professionnels du social.
- Contribuer à l'analyse des situations.
3)Maintenir et développer les partenariats en lien avec les besoins des bénéficiaires.
4) Participation à la dynamique institutionnelle
- S'impliquer dans la vie de l'établissement : réunions d'équipe, groupes de travail, projets transversaux.
- Contribuer à l'évolution du projet de service dans une logique d'amélioration continue.
- Participer à la transmission des informations nécessaires à la coordination des actions au sein de l'équipe.
- Participer à l'orientation stratégique du service et à la mise en oeuvre des projets transversaux.
5) Concourir à la qualité, la traçabilité et l'évaluation
- Assurer le suivi et l'évaluation qualitative des actions menées.
- Alimenter les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, registres, logiciels métier).
- Participer à l'analyse des besoins et au bilan des projets d'animation.
- Garantir la confidentialité des données et le respect des obligations légales en matière de protection des données personnelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expérience requise / souhaitée
- Expérience en animation de vie collective, d'ateliers éducatifs ou sociaux.
- Expérience en travail pluridisciplinaire, avec des intervenants médicaux, sociaux et paramédicaux.
Qualités attendues
- Capacité à animer, fédérer et impulser une dynamique collective (avec les bénéficiaires comme avec l'équipe).
- Sens de l'écoute, de la relation humaine et de l'adaptation face à des personnes vulnérables.
- Compétences organisationnelles, pour planifier, suivre et évaluer des actions.
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Esprit d'analyse et de synthèse, notamment pour l'évaluation des actions menées.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des données.
Expérience souhaitée :Débutant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus solidaire !
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste situé à Le Port
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.
La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.
Dans ce sens, la filière lutte contre l'exclusion de la Croix Rouge Français s'inscrit dans une recherche perpétuelle d'adaptation de l'offre aux besoins de la population, elle a pour finalité de lutter contre toutes les formes d'exclusion qu'elle soit sociale ou médicale.
Le Pôle Lutte contre les exclusions oeuvre pour une prise en charge globale et innovante des personnes les plus vulnérables. Il regroupe plusieurs dispositifs notamment :
- Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui accueillent temporairement des personnes sans domicile nécessitant des soins,
- Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), qui permettent un accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de pathologies chroniques
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