Talent Acquisition Manager H/F VISEO

Détail du poste

Ce que nous allons faire ensemble ?

Vous serez rattaché·e à l'équipe Recrutement France, pilotée par Amélie.

En tant que Talent Acquisition Manager F/H, vos missions consisteront à :
- Proposer une excellente expérience candidat ;
- Chasser les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux ;
- Rédiger et diffuser nos offres d'emploi ;
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement : de l'analyse à la sélection des CV, aux entretiens, des propositions d'embauche à l'intégration des candidats ;
- Réaliser des reportings réguliers à la direction ;
- Développer notre marque employeur auprès des écoles en collaboration avec nos campus managers ;
- Participer au développement de la notoriété de l'entreprise (en interne et en externe) : organiser et participer à des événements candidats et collaborateurs, formations en soirée, BBL, ateliers techniques... ;
- Promouvoir notre politique de cooptation.

Ce que nous avons à vous offrir ?

En complément de vos principales missions, vous pourrez :
- Bénéficier de notre dispositif de mentoring ;
- Être force de proposition pour contribuer à l'enrichissement de notre marque employeur ;
- Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion ;
- Bénéficier de notre organisation du travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Ce qui nous différencie ?
- Un environnement inclusif et bienveillant où chaque talent est valorisé ;
- Une équipe soudée portée par l'innovation, l'expertise et une ambiance conviviale ;
- Une mission qui a du sens : nous allions technologie et responsabilité sociétale pour un impact positif sur notre monde.

Qui êtes-vous ?
- Diplômé·e d'un Bac +4/5, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement IT ;
- Vous êtes motivé·e et passionné·e par le recrutement ;
- Votre esprit d'initiative, votre ténacité et votre goût du challenge seront fortement appréciés ;
- En raison de nos projets orientés à l'international, la maîtrise d'un anglais courant est fortement appréciée.

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Rejoindre VISEO c'est aussi profiter d'un état d'esprit qui met en avant l'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur.

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion