Product Manager H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 45 000 - 52 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Hellowork, notre mission est simple : transformer l'expérience des recruteurs. Notre équipe Hellowork Recruteur développe les outils indispensables à plus de 50 000 professionnels du recrutement : un ATS et une CVthèque de 3 millions de profils !
Nos outils permettent de :
- Publier des offres d'emploi en un clic sur Hellowork.com et les principaux jobboards
- Simplifier la gestion des candidatures (plus de 2 millions traitées chaque mois !)
- Trouver les meilleurs talents grâce à une recherche intelligente dans notre CVthèque
- Analyser les données pour affiner les stratégies de recrutement
En tant que Product Manager rattaché à Laure, notre VP Product Emploi, vous prenez les rênes d'une Impact Team agile et engagée. Votre rôle ? Imaginer, concevoir et faire évoluer des produits qui changent la donne pour nos recruteurs.
Vos missions au quotidien :
- Prioriser et organiser les travaux de votre équipe en lien avec les enjeux business et les objectifs produit
- Concevoir des fonctionnalités innovantes à partir des retours utilisateurs, des insights marché et des données
- Rédiger des user stories claires et impactantes, et les partager avec les équipes techniques
- Collaborer avec les autres PMs du périmètre plateformes Emploi pour construire une vision produit cohérente
- Piloter des tests utilisateurs et des A/B tests pour booster l'expérience candidat et recruteur
- Assurer la communication des sujets portés par votre Impact Team au sein des équipes techniques et de l'entreprise
Ce que vous trouverez en nous rejoignant :
- Une équipe passionnée, bienveillante et à l'écoute
- Un environnement stimulant, avec de l'impact visible à grande échelle
- Des outils modernes, des challenges motivants, et beaucoup d'autonomie
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous aimez résoudre des problématiques utilisateurs et atteindre des objectifs à fort impact à travers des features adaptées
Vous avez une expérience sur des plateformes web ou applications mobiles, et vous êtes avant tout user first
Vos connaissances vous permettent d'échanger sur des sujets techniques et analytiques
Vous possédez des capacités analytiques et business pour identifier des pistes d'optimisation à court et long terme
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Un package total compris entre 50k et 57k découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 45k et 52k
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Laëtitia et Laure, VP Product.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Liselotte, notre DRH et Laurent, CPO.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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