Chargé de Formation H/F MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE
Savigny-sur-Orge - 91 CDD- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et dans une équipe de 10 agents organisés en gestion intégrée, vous mettez en oeuvre les actions liées du développement des compétences des agents de la ville par la formation.
MISSIONS / ACTIVITÉS :
Gestion de la formation :
- Recenser et analyser les besoins collectifs et les demandes individuelles de formation
- Apporter conseil aux agents et encadrants
- Identifier les orientations liées aux évolutions des services et à la réglementation
- Appliquer les procédures de gestion des formations (inscription, convocations...)
- Organiser les actions intra : suivi administratif, financier et logistique des stages en lien avec les prestataires extérieurs, effectuer les ouvertures et fermetures de formation
- Gérer le budget du service formation, les frais de stage et de déplacements qui y sont liés
- Élaborer le plan de formation en coordination avec la directrice des Ressources Humaines
- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation, en faire le bilan
- Établir les bilans et statistiques liées aux actions de formation et agents ayant émis des demandes de formation.
Gestion et suivi des conventions de télétravail :
- Contrôler et mettre en signature les conventions initiales ou de renouvellement de télétravail
- Mettre à jour le tableau de suivi des bénéficiaires de télétravail
- Informer / relancer les services et les agents sur les conventions à renouveler
- Ouvrir sur CIRIL les droits aux agents ayant opté pour le forfait
Gestion et suivi du CNAS :
- Inscrire des agents, et mise à jour des listings
- Répondre aux demandes et questionnements des agents
- Suivre l'utilisation du CNAS par les agents
- Participation à la communication portant sur les prestations du CNAS
Gestion et suivi de la carte SWILE (bon de fin d'année) :
- Établir le listing annuel des bénéficiaires
- Travailler en relation avec la Commande publique sur la commande annuelle
- Répondre aux demandes et questionnements des agents, aux signalements d'anomalie
- Travailler en relation avec le prestataire sur les commandes de nouvelles cartes
- Assurer la distribution et participer à la communication portant sur la carte SWILE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Expérience à un poste similaire exigée (plus particulièrement en ce qui concerne la formation),
- Connaissance du statut de la fonction publique,
- Connaissance des procédures administratives en matière de formation,
- Maîtrise des logiciels Word et Excel,
- Autonome et rigoureux avec un sens du travail en équipe, très bon relationnel
- Permis B, déplacement régulier sur le territoire communal
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Savigny-sur-Orge
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Savigny-sur-Orge - 91
- CDD
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