Conseiller·e Politique Familiale et Sociale H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction des Politiques familiales et sociales !

Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris.

Qui sommes-nous ?

La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité. Elle représente la branche Famille de la Sécurité Sociale.

La direction des politiques familiales et sociales (DPFAS) a pour mission l'implantation de la réglementation définie par les pouvoirs publics dans le système d'information et le développement d'une action sociale familiale préventive et innovante en relation avec les Caf en particulier sur les dispositifs d'interventions sociales, d'aides financières individuelles, et d'aide à domicile, ainsi que de l'élaboration de l'offre globale de service sur ces thématiques, à destination des familles et complémentaires aux prestations légales.

La Cnaf recherche un(e) conseiller politique familiale et sociale qui sera intégré au pôle « Solidarités, Insertion, Contentieux ». Ce pôle est rattaché au Département Insertion et cadre de vie de la Direction des Politiques Familiales et Sociales (DPFAS).

Au sein d'une équipe composée d'un responsable et de 7 collaborateurs, la personne retenue aura en charge partagée le pilotage d'un portefeuille portant sur les divers projets en lien avec l'ensemble des prestations légales relevant du pôle, en particulier l'allocation de soutien familial et le recouvrement des pensions alimentaires, ainsi que l'aide d'urgence pour les victimes de violences conjugales. Elle aura également en charge partagée la gestion du contentieux et du recouvrement afférent à l'ensemble des prestations légales servies par la Branche Famille. Elle participera également à la mise en oeuvre des actions de la convention d'objectif et de gestion (COG).

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

A ce titre, vous aurez pour missions :

La mise en oeuvre de la réglementation afférente aux prestations légales, en particulier l'allocation de soutien familial et le recouvrement des pensions alimentaires, ainsi que l'aide d'urgence pour les victimes de violences conjugales.
- La contribution aux projets de réforme ou d'évolution des politiques avec les pouvoirs publics et/ou les partenaires en représentant la Cnaf ;
- La rédaction et le suivi des documents techniques utiles à la formalisation du besoin pour l'implantation de la réglementation dans le système d'information (expressions de besoin, cahier des charges, cahier de recette) ;
- L'animation de comités de pilotage ;
- La gestion et le suivi des différentes étapes d'élaboration des projets sur lequel le pôle solidarités, insertion et contentieux est engagé, ainsi que le suivi de leur mise en oeuvre opérationnelle ;
- L'accompagnement du réseau des Caf pour favoriser le déploiement de la réglementation en élaborant la documentation, l'information, et la communication en direction des Caf (rédaction des instructions au réseau, réponses aux questions juridiques, animation de groupes de travail)
- L'élaboration de notes ou dossiers destinés au conseil d'administration de la Cnaf et/ou à ses commissions ;

L'expertise juridique en matière de gestion des contentieux sur l'ensemble des prestations légales (prestations familiales, RSA, AAH, etc) :
- Répondre aux sollicitations des Caf sur les litiges portés devant les tribunaux, en lien si nécessaire avec les autres Directions (analyse des écritures, étude des opportunités de pourvoi en cassation...)
- Analyser les impacts réglementaires et métier des décisions de justice et évaluer les risques pour la branche Famille
- Apporter un appui réglementaire à la Direction comptable et financière nationale sur les procédures de recouvrement
- Réaliser une veille juridique, notamment sur la jurisprudence nationale et européenne.
- Participer aux instances nationales et réunions dédiées à ces thématiques
- Participer aux groupes de travail nécessitant l'expertise de la DPFAS

Des déplacements sur Paris (ministères) et en province (réseau) sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine juridique et/ou en politiques publiques, complétée par une première expérience réussie sur un poste équivalent.

Une expérience en Caisse d'allocations familiales ou en Caisse nationale serait appréciée.

Vous possédez les qualités suivantes :
- Bonne connaissance de l'activité de prestations légales des Caf et des enjeux associés;
- Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
- Capacité d'analyse, rédactionnelle et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions ;
- Appétence pour la conduite de projet ;
- Aptitude à travailler en en équipe
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Aptitude à la prise de parole en public ;
- Autonomie, réactivité et créativité.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute entre 40K€ et 45K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
- CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages...),
- Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !