

Apprenti Adjoint Management Programme H/F FORVIA
- Nogent-sur-Vernisson - 45
- Alternance
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
FORVIA Nogent-sur-Vernisson
Le site industriel de Nogent-sur-Vernisson fait partie de Faurecia Sièges d'Automobile, au sein de la Division Seat Structure System et comprend2 unités : Assemblage et Emboutissage, avec un effectif total d'environ500personnes. En phase avec les objectifs stratégiques du Groupe, un plan de transformation a récemment été déployé pour moderniser l'usine à travers des investissements sur des machines nouvelles génération et l'intégration progressive du digital.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable industrialisation et/ou responsable de programme Usine, vos missions seront les suivantes :
- Créer et mettre en place un système de jalonnement digitalisé pour le suivi de l'intégration des nouveaux programmes et/ou les évolutions produit du secteur emboutissage
- Créer les check-list des différentes étapes d'industrialisation afin de garantir que l'ensemble des conditions sont réunis lors du démarrage en production série
- Renforcer les équipes sur la création des standards spécifiques liées à chaque métier(production, logistique, qualité...)
- Analyser et proposer des idées d'amélioration à une problématique organisationnelle rencontrée lors du jalonnement de l'intégration
- Déployer un projet complet basé sur l'efficience opérationnelle
Votre profil
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master en génie industriel :
- Maîtrise du Pack Office indispensable
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Anglais professionnel (B2 ou équivalent)
Une alternance de 1 à 2 ans, à pourvoir à partir deseptembre 2025.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez envie de rejoindre l'une des entreprises les plus dynamiques et innovantes du secteur automobile ?
Vous avez un intérêt accru pour l'innovation, les mutations du secteur de l'industrie et les défis? Vous cherchez à travailler dans un environnement multiculturel ouvert à l'international?
N'attendez plus, postulez !
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
-
1 à 2 entretiens avec le/la manager
-
Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Surcomplémentaire retraite
-
Participation et intéressement
-
RTT annuels
-
Congés d'ancienneté
-
Avantages CE dont chèques vacances, culture, cadeaux...
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Salaire alternance
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 563087404797883
Apprenti Adjoint Management Programme H/F
- Nogent-sur-Vernisson - 45
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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