Chargé·e de Développement Économique Touristique et de Mission Inter Fonds - Politiques De... H/F Fonction publique Territoriale
Embrun - 05 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon, dans le cadre de ses compétences d'aménagement du territoire et de développement économique et touristique est un acteur du dynamisme économique et met en ½uvre de nombreuses actions d'aménagement du territoire et de soutien à l'économie territoriale.
Vous serez principalement chargé(e) de : ANIMATION, ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT DES ACTEURS ECONOMIQUES - RECHERCHE DE FINANCEMENTS / CONTRACTUALISATIONS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o005250618000927-e-charge-e-developpement-economique-touristique-mission-inter-fonds-politiques-contractualisations?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Niveau I (Bac +5 et plus), Niveau II (Bac +3 ou 4)
Diplômes spécifiques : Licence à Master en Développement économique, sciences économiques, gestion touristique, droit public.
Savoirs et savoir- faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la répartition de la compétence développement économique entre celles-ci et notamment l'échelle régionale voir départementale.
- Connaissance des modalités de financement des collectivités, des financements nationaux et européens, réponse appels à projets.
- Connaissance du fonctionnement des entreprises : notions comptables et financières, vie de l'entreprise.
- Notions de comptabilité, gestion financière et droit publics.
- Maîtrise de l'outil informatique et des usages numériques.
- Planification, organisation, anticipation et reporting R+1
- Assistance et conseil auprès des élus :
- Animation des commissions « développement économique » et « promotion touristique »
- Conduite des opérations adoptées par le Conseil communautaire
- Organisation/animation de réunions
Définition de stratégies de développement.
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe / capacités d'encadrement
- Rigueur, sens de l'organisation du travail
- Gestion des délais
- Autonomie et force de proposition
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général) assiduité, ponctualité
- Embrun - 05
- Fonctionnaire
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