Travailleur Social H/F Association Entraide et Solidarites
Tours - 37 CDI- 2 143 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) en Hébergement d'urgence demandeurs d'asile (diffus) et hébergement d'urgence.
Lieu de travail : Service des Logements Extérieurs - 46 Avenue Gustave Eiffel - 37100 TOURS
Type de poste : CDI 35h00 - à pourvoir à partir du 02/06/2025
Missions principales :
- Accompagner les ménages demandeurs d'asile dans les démarches administratives liées aux procédures,
- Assurer l'accompagnement social global des ménages en difficulté, accueillis en urgence
- Contribuer à assurer des conditions d'hébergement de qualité (gestions des logements)
- Accompagner les ménages vers l'insertion et l'autonomie
- Contribuer au bon fonctionnement du service
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accompagnées
- S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau.
Profil :
- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel et collectif
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile souhaitée (maîtrise des diverses procédures liées à la demande d'asile)
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir rendre compte de son action,
- Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
- Respecter le cadre déontologique
- Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques et droits des étrangers.
Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de service social, CESF, Educateur spécialisé)
- Permis de conduire VL
- maîtrise de la bureautique
- Connaissance de langues étrangères appréciée
- Rémunération mensuelle à partir de 2 143 € brut (dont prime Socio-éducative) selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V).
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser via l'adresse mail.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Relayer de l'information, Capacité d'adaptation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Tours - 37
- CDI
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