Conseiller - Conseillère à l'Emploi H/F Communauté de Communes Porte DrômArdèche
Saint-Vallier - 26 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Près de 4200 entreprises sont installées en Porte de DrômArdèche et de nouvelles s'implantent régulièrement sur nos zones économiques. Elles innovent, se développent et recrutent. Le rôle de la Communauté de communes est d'accompagner ces acteurs économiques, créateurs d'emplois, dans leur recherche de collaborateurs. Les élus ont choisi de mettre en place une politique pour l'emploi forte avec un dispositif phare et innovant « Objectif Emploi » pour faciliter le recrutement à travers un circuit direct et simplifié. France Travail est partenaire de la Communauté de communes pour le fonctionnement de ce dispositif.
Profil recherché :
Rattaché(e) à la Responsable du service Economie, vous travaillez au sein de la Cellule Objectif Emploi.
Votre objectif sera de contribuer activement à la mise en relation entre les demandeurs d'emploi du territoire et les besoins des entreprises locales.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil et orientation des demandeurs d'emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils, mise en relation avec les offres.
- Suivi dynamique de la plateforme Objectif Emploi : gestion des inscriptions, relances automatisées, suivi de la boîte mail, entretiens de premier contact.
- Lien avec les entreprises : recueil des besoins en recrutement, analyse des postes, prospection et accompagnement lors de visites d'entreprises.
- Organisation des actions collectives : participation aux sessions de recrutement (« Rendez-vous de l'emploi »), forum annuel de l'emploi et de l'alternance.
- Mise en relation candidats/recruteurs : sourcing, analyse de compétences, matching, suivi des mises en relation.
- Participation à la communication du dispositif : rédaction de contenus, newsletter, coordination avec le service communication.
Compétences et savoir-faire :
- Conduite d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs (CV, préparation aux entretiens.)
- Analyse des besoins en recrutement, mise en relation directe avec les recruteurs
- Sourcing, accompagnement et relance régulière des candidats
- Déterminer les compétences transférables
- Suivi et évaluation des actions menées, reportings, analyse de données
- Aisance dans la communication orale et écrite, en interne comme en externe
- Travail en équipe et développement de partenariats avec les acteurs du territoire
Profil recherché :
Bac +2 minimum en insertion professionnelle ou chargé de recrutement
Connaissance des acteurs de l'emploi et du monde de l'entreprise
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, goût pour l'accompagnement
Organisation, rigueur et esprit d'initiative
Une première expérience sur un poste similaire est demandé
Temps de travail : Temps non complet à 17,50h/semaine
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Référence candidature à rappeler : 25-39 PDEV CI OBJECTIF EMPLOI
Vous souhaitez candidater à cette offre d'emploi ?
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes directement en ligne
ou par courrier postal : Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi ZA les Iles - BP 4 26 241 Saint-Vallier Cedex
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Communauté de Communes Porte DrômArdèche
Située au coeur de la Vallée du Rhône, à proximité de Lyon, Grenoble et Valence, notre collectivité regroupe 48 000 habitants, 34 communes et 230 agents. Le territoire de Porte de DrômArdèche allie un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant ainsi un cadre de travail et de vie très agréable.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Vallier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Vallier - 26
- CDD
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