

Chef de Secteur Proxi Lille H/F Sodebo
Lille - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'univers passionnant du Food ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, audacieuse et développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques ?
Nous recherchons aujourd'hui un Chef de Secteur Proxi H/F en CDI pour rejoindre l'équipe commerciale du Nord et plus particulièrement le secteur de Lille.
Vos missions :
Votre formation et votre sensibilité commerciale vous permettent d'évoluer dans l'univers de la grande distribution. En toute autonomie et managé(e) par un Manager Régional GMS, vous mettez en oeuvre la politique commerciale sur votre périmètre constitué de Proxi et de Super :
- Négociez la présence et optimisez les implantations de nos produits/références dans les linéaires
- Evaluez et analysez les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal et le bon usage des moyens Publi promotionnels pour dynamiser les ventes
- Animez votre secteur par une présence proactive auprès des différentes enseignes
- Participez activement à la vie de votre région par les remontées terrains et la contribution aux projets de région.
Le secteur couvre 115 points de vente de proximité et de petits SM concentrés sur Lille et sa périphérie.
A propos de vous* :
De formation commerciale, vous avez acquis de solides notions du merchandising et des techniques de vente, que vous avez pu mettre en application lors d'une première expérience réussie en GMS, côté distributeur ou fournisseur.
Vous avez une forte appétence pour le terrain et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à créer du lien.
Orienté(e) résultats, vous mettez tout en oeuvre pour parvenir à vos objectifs et développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre.
Il y a un truc dans cette boite !
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations !
Intégrer SODEBO c'est aussi :
- Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois,
- Une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs
- Un accord d'intéressement et de participation,
- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
- PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte essence et carte lavage
- Un parcours de formation sur nos produits et nos techniques de vente
* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact via un échange téléphonique avec un(e) recruteur(euse).
-
Entretien avec votre futur(e) manager et un(e) recruteur(euse).
-
Possibilité d’un second entretien avec votre futur(e) N+2 et le/la Responsable RH.
-
En fonction du poste, une visite d’usine peut être proposée.
-
Pour les postes en production et maintenance : permanence emploi les lundis et vendredis.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de fin d’année équivalent à un mois de salaire
-
Accord d’intéressement et de participation
-
Mutuelle attractive pour le collaborateur et sa famille
-
RTT
-
Accord de Télétravail
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Repas d’équipe et des boissons offerts / Restaurant d'entreprise,
-
Crèche inter-entreprise
-
Communautés pour partager ses loisirs (running, couture, musique…)
-
Lab numérique
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