Gestionnaire de Paie H/F SERMATI
Saint-Céré - 46 CDI- 29 000 - 34 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoindre SERMATI, c'est intégrer une entreprise innovante où vous serez au coeur de la gestion des ressources humaines. Vos principales missions comprendront le suivi et le traitement rigoureux de la paie. Vous analyserez toutes les informations nécessaires, telles que les temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables entrant dans le calcul des salaires. Vous garantirez la réalisation précise et ponctuelle de la paie en conformité avec la réglementation en vigueur et les politiques internes.
Vous serez également chargé de mettre à jour régulièrement le logiciel de paie et d'effectuer des contrôles afin de garantir la qualité des données traitées. Votre expertise vous permettra d'établir les déclarations fiscales et sociales requises, tout en maintenant un dialogue constant avec les organismes sociaux pour assurer une gestion fluide. En tant que garant des évolutions légales, vous participerez activement à une veille juridique pour informer l'entreprise des changements réglementaires impactant notre activité.
Votre rôle inclura aussi l'élaboration de tableaux de bord pour fournir des analyses pertinentes et proposer des améliorations sur la gestion des données du personnel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un professionnel capable d'allier compétences techniques et connaissances approfondies du cadre légal :
- Formation en ressources humaines ou gestion des entreprises
- Bonne maîtrise de la législation sociale et du travail concernant la rémunération
- Compréhension approfondie de la convention collective appliquée dans notre domaine
- Expertise confirmée des déclarations DSN (déclaration sociale nominative)
- Compétence élevée sur les logiciels de paie tels que SAGE ou ERP
- Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Compréhension aguerrie d'outils statistiques pour analyser efficacement les données
Bienvenue chez SERMATI
Rejoignez SERMATI, une entreprise à taille humaine au coeur de l'innovation industrielle !
SERMATI est une PME familiale de 245 collaborateurs, implantée dans le Lot. Spécialisée dans les solutions mécaniques intégrées, nous intervenons dans des secteurs de pointe tels que la défense, l'aéronautique et l'énergie. En tant que sous-traitant de rang 1, nous sommes fiers de collaborer avec des acteurs majeurs comme Airbus, Thales, Dassault et General Electric Energy.
Notre force ? Une maîtrise complète de la chaîne de valeur : de la conception au sein de notre bureau d'études jusqu'à la livraison finale chez nos clients. Nous disposons d'un atelier de fabrication moderne (tournage, fraisage, peinture industrielle) et de quatre grands halls d'intégration, nous permettant de répondre aux projets les plus exigeants.
Intégrer SERMATI, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation, la qualité et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre ADN. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets technologiques ambitieux, de développer vos compétences techniques et de collaborer avec des experts reconnus.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où chaque idée compte et où votre implication peut réellement faire la différence. Chez SERMATI, le dynamisme et la polyvalence sont encouragés, et les perspectives d'évolution sont bien réelles.
Vous êtes motivé, curieux et prêt à relever de nouveaux défis ?
Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Construisons ensemble l'industrie de demain. Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Chez Sermati, nous sommes fiers de notre identité de PME familiale, où la polyvalence, la flexibilité et la rapidité des processus sont au coeur de notre fonctionnement.
Cette structure à taille humaine nous permet de préserver des valeurs fortes et de cultiver un environnement de travail chaleureux, collaboratif et réactif. Nous sommes convaincus que notre agilité et notre capacité d'adaptation sont les clés de notre réussite et de la satisfaction de nos clients.
Notre processus de recrutement reflète pleinement ces valeurs :
- Réactivité : nous vous contactons dans la semaine suivant la réception de votre candidature.
- Transparence : si votre profil est retenu, vous rencontrez rapidement l'ensemble des parties prenantes.
- Engagement : une réponse vous est apportée dans la semaine suivant l'entretien.
Côté rémunération, nous proposons un package attractif comprenant :
- Deux primes semestrielles ;
- Un dispositif d'intéressement et de participation équivalant à un 13 mois ;
- Une mutuelle familiale à tarif unique, prise en charge à 75 % par l'employeur.
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