Salaire fourni par le recruteur
Technicienne - Technicien de Maintenance Multitechnique - Hautes-Alpes H/F ENGIE
- La Salle-les-Alpes - 05
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique
Détail du poste
Mordu.e par la technique ?
Vous êtes autonome, engagé.e et le monde du bâtiment n'a plus de secret pour vous ?
CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions, recrute une Technicienne / un Technicien maintenance Multitechnique (H/F) posté dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux à Serre-Chevalier (dans les Hautes-Alpes) en CDI !
Vos challenges à nos côtés :
- Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, piscines, cuisines, ...)
- Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées
- Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement d'ENGIE Solutions et des clients
- Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.
Poste soumis à l'astreinte.
35h/semaine.
Démarrage prévu dès que possible
Qui êtes-vous ?
- Diplômé d'un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique /Electrotechnique
- Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) similaire(s) en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie
- Vous possédez les habilitations électriques et traitement d'eau
- Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome.
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience de 29 à 33K€ brut/ an pour 35h/semaine + prime vacances
- Des paniers repas
- Des primes d'astreinte
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- De l'actionnariat salarié
- Une mutuelle d'entreprise
- Un CSE
Besoin de déménager pour changer de région ? Profitez de la possibilité d'un accompagnement au logement selon votre situation (jusqu'à 200€ mois pour la 1ère année).
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble nos salariés.
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 24/06/2025 - Réf : 49071
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Technicienne - Technicien de Maintenance Multitechnique - Hautes-Alpes H/F
- La Salle-les-Alpes - 05
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