Chargé des Ressources Humaines H/F Legal & HR Talents
Les Ulis - 91 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattachée au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, et au sein d'une équipe à taille humaine, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines sera en charge du pilotage des projets RH, de la supervision des processus de la paie et de l'administration du personnel tout en garantissant un climat social harmonieux :
- Pilotage de la paie (de la collecte des variables à la supervision du processus complet, y compris le contrôle des bulletins et la gestion des DSN événementielles) et Supervision de la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, dossiers administratifs, suivi des absences, reclassement, procédures disciplinaires, prévoyance, fin de contrat, etc);
- Gestion de projets RH transversaux : accompagner la mise en oeuvre des projets structurants, tels que les changements organisationnels, le suivi des évolutions législatives, etc;
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences : organiser les formations internes/externes et garantir la montée en compétences des collaborateurs;
- Gérer les relations sociales : assurer la liaison avec les partenaires sociaux;
- Participer à la rédaction juridique des accords et chartes en collaboration avec la direction;
- Reporting RH ;
- Accompagner la direction et les collaborateurs dans leur parcours de vie professionnelle;
- Déployer et suivre les campagnes d'entretiens;
- Développer la stratégie de marque employeur en collaboration avec le service communication et recrutement, et assurer son déploiement.
Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un secteur pharmaceutique/recherche médicale.
La maîtrise des domaines liés à la gestion RH et des techniques de Paie ainsi que la maîtrise de l'outil NIBELIS (Paie et GTA) sont nécessaires pour réussir sur ce poste.
Vous faites preuve d'une excellente communication orale et écrite en vue de tisser des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise ainsi que de la rigueur et des qualités organisationnelles.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
L'entreprise
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Infos complémentaires
35/40K€
- Les Ulis - 91
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