

Alternance - Juriste Droit Social H/F DB Schenker
Montaigu-Vendée - 85 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
Tu recherches une ALTERNANCE ? Un environnement et des MISSIONS qui te responsabilisent et te donnent les moyens de LANCER ta carrière professionnelle ? Tu es au bon endroit ! Chez DB SCHENKER, c'est dans notre ADN de tout faire pour que nos alternants puissent réaliser des tâches adaptées à leurs formations. Pour t'en dire plus, voici quelques réponses aux questions que tu te poses sûrement !
Nous recherchons un(e) Alternant(e) - Juriste Droit Social H/F à Montaigu pour travailler en collaboration avec la Directrice des Affaires Sociales et la Juriste en Droit Social.
Quelles missions vais-je réaliser chez Schenker ?
Relations individuelles :
- Répondre aux questions juridiques des HRBP,
- Assurer le support juridique sur des dossiers pré-contentieux : rédaction de courriers, relations avec les avocats...
- Assurer le bon suivi des dossiers contentieux et fournir une analyse de risque/proposer des provisions.
Support administratif et projets juridiques :
- Préparer la veille juridique
- Effectuer des recherches juridiques et les mettre en forme,
- Préparer les supports pour les formations juridiques internes,
- Etre proactif sur toutes ces questions, proposer des améliorations et de nouvelles idées d'accompagnement de la Direction, RH sur les sujets droit social/sécurité sociale.
Relations collectives :
- Participer à la préparation des réunions CSE et des différentes commissions,
- Participer à la préparation des négociations d'accords collectifs,
- Rédiger les supports d'information.
Est-ce que mon profil peut vous intéresser ?
Tu prépares un Master II en droit social ;
Tu es rigoureux, réactif et autonome ;
Alors, tu as toutes tes chances !
Pourquoi chez Schenker et pas ailleurs ?
- Parce que chez SCHENKER, tu intégreras certes une entreprise internationale, mais surtout une équipe locale CONVIVIALE et certifiée TOP EMPLOYEUR.
- Parce que nous te confierons des missions variées pour lesquelles tu seras accompagné(e).
- Parce que tu bénéficieras de nos avantages :
- Avantage repas.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
- Prime d'intéressement et de participation (selon conditions d'ancienneté - temps de présence).
- Prime 13ème mois (selon conditions d'ancienneté - temps de présence).
- Avantages du CSE local (voir conditions selon sites).
Tu souhaites nous rejoindre ? Clique sur le bouton « POSTULER » !!!
Nous sommes impatients d'étudier ta candidature.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe des ressources humaines.
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste.
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, des locaux.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive.
-
Politique QVT (Qualité de vie au travail).
-
Certifiés TOP EMPLOYEUR 2024
-
Politique RSE.
-
Médaille d’or ECOVADIS
-
Environnement et équipements de travail.
-
Accord télétravail.
-
Formation (développement des compétences).
-
Mobilité (interne, géographique etc…).
-
Dialogue social.
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