Chargé de Gestion Logement Accompagné H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Évry-Courcouronnes - 91 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
- Contribuer au développement de l'offre d'habitat transitoire (logement accomagné) dans le cadre de la politique du logement d'abord (résidences sociales généralistes, pensions de famille, résidences accueil : participer à l'instruction des projets, organiser les réunions à mettre en place, participer aux réunions et rédiger les comptes-rendus, assurer le suivi des projets.
- Assurer le financement des pensions de famille, résidences accueil sur le BOP 177.
- Assurer le financement et le suivi de l'Aide à la Gestion Locative Sociale (AGLS) au sein des résidences sociales sur le BOP 177
- Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'agrément au titre de l'intermédiation locative et gestion locative sociale et de l'ingénierie sociale, financière et technique.
- Instruire les demandes de TVA à taux réduit.
- Instruire les demandes relatives à la modification de la convention constitutive du Groupement d'Intérêt Public (GIP) du Fonds Solidarité Logement Essonne (FSL 91).
- Contribuer au suivi du dispositif d'intermédiation locative.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi et à la participation de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX) chargée d'examiner les situations de locataires menacés d'expulsion.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Connaître les textes applicables au secteur d'activité
- Connaître les dispositifs et leur mise en application
- Connaître les procédures d'allocation de ressources
Savoir-être :
- Organisation du travail, rigueur et ordre
- Organisation administrative
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- Autonomie
- Sens du contact humain
- Travail en équipe
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
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