Testeur Mobile Sénior H/F Scalian

Montpellier - 34

CDI

Super recruteur

Offre d’une ESN -

Résumé de l'offre

40 000 - 48 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Offre d'emploi : Testeur mobile sénior - H/F

Lieu : Montpellier
Télétravail : 2j / semaine
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : 40K€ - 48K€
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : 5 ans minimum
Durée : Longue mission

Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter la définition et le suivi des fonctionnalités (features)
- Collaborer avec l'équipe pour concevoir, maintenir et exécuter les plans de test liés aux fonctionnalités développées
- Rédaction et exécution de scénarios de tests fonctionnels
- Assurer le suivi opérationnel (RUN) des fonctionnalités en production
- Mettre à jour la documentation produit de manière régulière et rigoureuse

Le profil recherché

- Bonne compréhension des règles de gestion métier, capacité à les traduire en cas de test
- Maîtrise des outils JIRA et XRay pour la gestion et l'exécution des tests
- Bonne connaissance d'outils de test et d'automatisation : Appium (tests automatisés sur mobile) et Postman (tests d'API)

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)