Responsable Conseil - Organisation-Conseil et Organisation Si H/F Groupe Covéa
Levallois-Perret - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez la Direction Solutions Digital, Data et IA et plus précisément l'équipe « Solutions Documentaires et SIG » en qualité dePilote d'activité SIF/H.
L'équipe de Jennifer est composée de 19 collaborateurs (dont 10 externes) en charges des Signatures électroniques MMA et GMF, des GED MMA et GED MAAF, SIG et Médiation GMF.
Votre mission?
Sans devenir l'expert SI du domaine, votre mission sera d'acquérir la connaissance des fondamentaux fonctionnels et applicatifs des composants du patrimoine de l'équipe.
L'animation des travaux d'équipe et la gestion des budgets et planification feront également parti de vos missions pour la prise de ce poste.
Vous serez le Pilote d'activité de la team GMF, SE et SIG.
Et concrètement?
Animation des travaux de la team GMF SE & SIG :
- Animer l'équipe de développement en pleine autonomie (hors volet RH) en mode agile dans le suivi d'activités en organisant, coordonnant et priorisant les tâches selon les demandes, budgets et délais,
- Planifier les travaux des différents sprints en lien avec le Techlead,
- Gérer la chargede l'équipe (CAF, planification et répartition d'activités),
- Garantir la qualité du RUN en travaillant avec l'incident manager de l'équipe,
- Garantir les chiffrages en travaillant avec les différents pilotes de projets,
- Garantir la réalisation de la documentation projet
- Participer aux différents comités opérationnels,
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
- Livrer les projets au niveau de qualité attendu,
- Tenir les engagements et communiquer sur l'avancée des projets et de la version (qualité / coûts / délais), assurer le reporting et alerter sa hiérarchie en cas de dérive,
- Reporter de façon régulière au manager l'avancement des travaux et travailler ensemble sur l'amélioration continue et la CAF de l'équipe (ajustement, évolution...),
- Travailler en collaboration avec les pilotes d'EF pour définir les solutions techniques et les impacts sur les briques applicatives, en veillant à l'apport de la valeur pour les métiers,
- Utiliser les outils en place (Confluence, JIRA, ServiceNow).
Gestion des budgets etplanification :
- Piloter les budgets confiés,
- Reporter au manager le suivi des budgets et l'atterrissage des différentes enveloppes confiées,
- Travailler sur les feuilles de route avec le manager et la planification des ressources / travaux / budgets.
Gestion de projet :
- Piloter des projets propres à l'entité,
- Définir les acteurs, le planning,
- Suivre le sujet jusqu'à sa livraison en production, que ce soit en termes de livrable, qualité, suivi budgétaires,
- Veiller au suivi des risques en mettant en place des plans d'actions.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 :Rejoindre une équipe transverse et multi périmètres en mode agile,
Raison #2 :Une grande autonomie dans la réalisation des missions confiées,
Et Raison #3 ! :Une grande variété dans les sujets à traiter.
Et si c'était vous ?
- 1ère expériencede 5 ans minimum en gestion de projet et/ou en animation de ressources avec une connaissance des SI,
- Connaissance des fonctionnements GED et du fonctionnement de la dématérialisation et/ou messagerie sécurisée, du SIG seraient un plus.
En plus de votre capacité à être autonome, les compétences comportementales clés sont :
- Planifier et organiser des projets,
- Communiquer en ayant une écoute active,
- Savez coopérer en développant et en animant des travaux collectifs / transverses,
- Vous adapter en évaluant les impacts et en maintenant votre efficacité,
- Analyser et synthétiser en étudiant des situations complexes et en rédigeant des dossiers de synthèse élaborés,
- Argumenter et négocier en obtenant l'engagement,
- Décider en évaluant la prise de risque et en arbitrant,
- Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement,
- Avez une réelle appétence sur les fondamentaux fonctionnels et applicatifs des composants du patrimoine,
- Etes organisé/e et autonome.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
#LIVE : les collaborateurs de notre Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) vous donnent rendez-vous le 30 juin à 18h pour échanger sur la mixité dans les métiers de la tech et les perspectives de carrières au sein de notre Groupe et ses marques MAAF Assurances, MMA Assurances et GMF Assurances. Pour vous inscrire, c'est par ici : http://****/events/7338567629240000515/comments/
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Bienvenue chez Groupe Covéa
Responsable conseil / organisation-Conseil et organisation SI F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) »(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
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