Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F Departement des Vosges
Liffol-le-Grand - 88 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions :
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, les installations et les équipements.
- Assurer l'entretien bâtimentaire courant du collège.
- S'impliquer dans la politique de sécurité du collège.
- Veiller à la maîtrise de l'énergie, des déchets.
Activités principales :
- Diagnostiquer des pannes, dépanner dans des délais courts et assurer l'entretien préventif des installations, des équipements, ainsi que la remise en état des locaux et des surfaces non bâties.
- Réaliser des travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie...), à l'exclusion de toute opération sur les réseaux de gaz.
- Réaliser des travaux d'aménagements extérieurs et entretenir les espaces verts (tonte, taille, débroussaillage.), effectuer le déneigement.
- Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux.
- Assurer le nettoyage de son chantier et entretenir le matériel confié.
- Réaliser des activités de magasinage et de manutention.
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture des accès aux bâtiments dans le cadre des heures prévues à l'emploi du temps annuel.
Activités occasionnelles :
- Accompagner les entreprises intervenantes (contrôle des organes de sécurité, réparations diverses, maintenance)
- Participer, ponctuellement et en cas d'absence d'un agent, au service de plonge
- Assurer ponctuellement la fonction de vaguemestre
Savoirs :
- Connaissances spécifiques liées à la sécurité dans l'emploi de l'énergie et au respect des normes de sécurité dans la réalisation des travaux
- Connaissances des règles d'hygiène générale, des normes de sécurité en vigueur et de la réglementation ERP (Etablissement Recevant du Public)
- Connaissances des produits, matériels, techniques de nettoyage
Vos avantages :
Prévoyance + mutuelle + action sociale
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Filière Technique / Groupe de fonction : C2
Grade : Tous grades adjoint technique (H/F) /adjoint technique des établissements d'enseignement (H/F)
Vacances scolaires
Date limite de candidature : le 20 juillet 2025
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Electricité, Lecture de plans et de schémas, Règles de sécurité, CAP interventions en maintenance technique des bâtiments, Assurer la maintenance préventive des installations, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Monter du mobilier, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Contrôler la qualité des installations électriques, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur, Alerter le service de maintenance, Veiller au respect des normes de sécurité, Fonctionnement d'un établissement scolaire, Organisation d'un établissement scolaire, Connaissance des circuits et processus de décision
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Liffol-le-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Liffol-le-Grand - 88
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi Agent de maintenance des bâtiments
- Offre emploi Nettoyage
- Offre emploi Épinal
- Offre emploi Remiremont
- Offre emploi Vittel
- Offre emploi Gérardmer
- Offre emploi Neufchâteau
- Offre emploi Mirecourt
- Offre emploi Rambervillers
- Offre emploi Contrexéville
- Offre emploi Saint-Dié-des-Vosges
- Offre emploi La Bresse
- Offre emploi Femme de ménage
- Offre emploi Agent d'entretien
- Offre emploi Aide ménagère
- Offre emploi Agent de service
- Offre emploi Agent de propreté
- Entreprises Nettoyage
- Entreprises Agent de maintenance des bâtiments
- Entreprises Liffol-le-Grand
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Public
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}