Charge·e Ressources Humaines H/F Isosteo Lyon
Écully - 69 CDI- 25 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un-e Chargé-e de Ressources Humaines motivé-e pour rejoindre notre équipe.
Missions principales
Participer à la gestion administrative du personnel :
- Dossiers administratifs, contrats de travail,
- Gestion tableaux de rémunération
- Faire le lien avec l'expert-comptable pour l'établissement/vérification/paiement des salaires et charges sociales.
- Dossiers de formation / OPCO
- CSE / réunions / élection - Conseil pédagogique / élection
- Planning congés payés - salariés temps annualisés
- Vérification journalière et mensuelle badgeuse
- Gestion des divers documents récurrents du personnel (mutuelle - assurance - attestations diverses)
- Dossiers Rectorat / Agrément
Participer à la gestion administrative des candidatures des étudiants :
- Dossiers administratifs de candidature
- Gestion des premiers contacts
- Entretien d'information : candidats, parents
- Suivi des candidatures
Missions annexes :
- Polyvalence administrative
Profil recherché
Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Expérience souhaitée en gestion RH
Bonne connaissance du droit du travail
Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
Discrétion et sens de la confidentialité
Conditions :
Contrat en CDI - temps plein ou partiel (possible à 80%)
Etablissement privé d'enseignement supérieur / Ecully
Rémunération : selon le profil
Horaires : plage horaire inamovible : 9H-16H
Prise de poste souhaitée au 18/08/25
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Écully - 69
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Lyon
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Tarare
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Meyzieu
- Emploi Mornant
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Givors
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Écully
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Montagne
- Emploi Rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}