Chargé d'Études Financières Junior en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un Chargé d'études financières junior (F/H) en alternance
Contexte et principales responsabilités
Les pôles Gouvernance et Projets & Développement ont en responsabilité la définition d'un cadre, des règles et la protection des intérêts du Groupe permettant d'assurer la gestion optimale des capex et l'animation du réseau de franchise multiformats. Ils analysent l'ensemble des dossiers et impulsent la stratégie de la Direction.
- Elaborer les dossiers financiers (Proximité) des franchisés dans le cadre de la gestion du parc actuel et de l'expansion, dans le respect des stratégies Carrefour et des réglementations financières, juridiques et fiscales.
- Collaborer étroitement avec les Finance Business Partners
Vos missions
- Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts, Nouveaux
- Services, Appels d'offre)
- Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
- Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissement et analyser leur pertinence
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique,
- Immobilier, juridique, fiscal).
- Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
- Présenter les dossiers en pré-Comité financier
- Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
- Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
- Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
- Assurer unsuivi régulier des post Comités financiers (mise en oeuvre du projet, performance du magasin...)
Interactions
- Direction Juridique Franchise Groupe /Direction Fiscale
- Directions Opérationnelles Format (DE/DO/DRF)
- Financial Business Partners Format
- Direction Développement/Expansion/Technique
- Externes : cabinets comptables
Votre profil
- Bac +4 ou ESC option finance/comptabilité
- Sens du contrôle/Rigueur
- Esprit de synthèse
- Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback...)
- Bonnes connaissances comptables et juridiques
- Outils Bureautiques (Excel/Access/PowerPoint)
- Bonne connaissance des principes de la franchise
Informations complémentaires
- Durée : 1an/2 ans
- Type de contrat : Alternance
- Date : Octobre 2025
- Lieu : Massy (91)
- Intéressement et participation
- Mutuelle/prévoyance
- 10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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